Retrouvez ici toute l'actualité utile pour le chef d'entreprise.
Distribuer des dividendes peut sembler plus avantageux qu’augmenter sa rémunération. Mais en SARL, le montant réellement encaissé dépend fortement de votre statut : simple associé, gérant minoritaire ou gérant majoritaire. Explications et exemples.
Un gérant de SARL peut-il engager sa responsabilité lorsqu’il ne respecte pas une limitation de pouvoirs qui ne figure pas directement dans les statuts ? Dans un arrêt du 6 mai 2026, la Cour de cassation a tranché.
Entre progressivité et proportionnalité, voici une étude comparative du poids des cotisations sociales d'un(e) Gérant(e) majoritaire en fonction du montant de sa rémunération. Surprise : des écarts jusqu'à 10 points (!) peuvent être constatés.
Un décret publié au Journal officiel du 8 mai 2026 tire les conséquences de la suspension de la réforme des retraites. Les règles de départ anticipé pour carrière longue ont ainsi été adaptées. Voici ce qui change.
En matière de frais professionnels, vous avez le choix : soit vous vous contentez de la déduction de 10 %, soit vous optez pour la déduction de vos frais réels. Mais dans ce deuxième cas, vous êtes sûr d'être gagnant au niveau de vos charges sociales personnelles. Exemple chiffré…
Par un récent arrêt, la Cour de cassation apporte une clarification importante pour de nombreux dirigeants : le conjoint peut être reconnu comme salarié sans avoir à démontrer l’existence d’un lien de subordination.
La case 1GB reste une case essentielle de la déclaration de revenus des gérants majoritaires de SARL à l’IS. En revanche, depuis la réforme de l’assiette sociale applicable en 2026, elle doit désormais être distinguée du nouveau volet social, qui obéit à une logique propre.
Dans son avis du 10 décembre 2025, la Cour de cassation précise le sort de la résidence principale de l'entrepreneur en liquidation. Peut-on vendre le bien lorsque la procédure vise l'ensemble du patrimoine ? Réponse.
Non seulement le nombre de chefs d’entreprise en situation de perte de leur activité demeure élevé au 1er semestre 2025, mais le profil des dirigeants concernés évolue : les présidents de SAS concentrent désormais la plus grande part des pertes d’emploi, tandis que les gérants de SARL restent très exposés.
La Cour de cassation a réaffirmé un principe clé du régime des SAS : la prééminence absolue des statuts sur toute décision collective, même unanime, des associés. Présentation de l'arrêt et comparaison avec une SARL : en aurait été de même ?