Logiciels de caisse : assouplissement concernant les justificatifs
- 26 mars 2026
- 1 min.
- Commercial
- 31 mars 2026
- 2 min.
- Aides
- 30 mars 2026
- 2 min.
- Commercial
- 1 avril 2026
- 3 min.
- Aides
- 25 mars 2026
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- Fiscal
- 25 mars 2026
- 1 min.
- 17 mars 2026
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- Fiscal Cesu
Bonne nouvelle pour les dirigeants : dans la mise à jour du BOFIP publiée le 25 mars 2026, l’administration fiscale revient à une position plus souple concernant la conformité des logiciels de caisse.
Comptes courants d'associés : nouvelles baisses des taux d'intérêts déductibles
La limite de déductibilité des intérêts versés aux associés en rémunération de leurs apports en compte courant vient d'être fixée pour les exercices clos entre le 31 mars 2026 et le 29 juin 2026.
Loyers commerciaux : les indices ILC, ILAT et ICC poursuivent leur baisse au 4e trimestre 2025
Les nouveaux indices publiés à la fin du mois de mars 2026 confirment un repli sur un an des principaux indices utilisés pour la révision des loyers commerciaux et professionnels, qu'il s'agisse de l'Indice des Loyers Commerciaux (ILC), de l'Indice des Activités Tertiaires (ILAT), ou l'Indice du Coût de la Construction (ICC).
Employeurs et DSN de substitution 2026 : il vous reste quelques semaines pour réagir !
L'Urssaf rappelle qu'une DSN de substitution sera émise et une régularisation exigée, à partir du mois de juin 2026, si les éventuelles anomalies détectées ne sont pas corrigées d'ici le mois de mai. Voici comment procéder.
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Fiscalité des professions libérales en société : ce que change la récente réponse ministérielle
Les règles d’imposition des associés et gérants de sociétés d'exercice libéral (SEL) et de sociétés de droit commun (SARL, SAS, SA) ont été profondément bouleversées. Dans une très attendue Réponse ministérielle, le gouvernement a officiellement clarifié le traitement fiscal de ces professionnels.
Rupture conventionnelle et chômage : vers un durcissement des règles dès septembre 2026
Après l’augmentation de la contribution patronale sur les indemnités de rupture conventionnelle entrée en vigueur au 1er janvier 2026, un nouveau changement majeur se profile. Cette fois, ce sont les conditions d’indemnisation chômage à la suite d’une rupture conventionnelle qui sont dans le viseur du gouvernement.
Avantages en nature : le plafond d'exonération des CESU a été relevé à 2 591€ en 2026
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