Actualités - Votre statut

Cette nouvelle "aide" vient d’être annoncée dans le cadre du plan en faveur du commerce de proximité, de l’artisanat et des indépendants.

C'est pour ce mardi 30 juin, dernier délai, que les Gérants majoritaires de SARL - ainsi que les associés uniques d'EURL - doivent déposer en ligne leur DSI. Rémunérations, dividendes, intérêts des comptes courants d'associés... que faut-il déclarer exactement ?

Les non-salariés qui rencontrent des difficultés économiques du fait de l’état d’urgence sanitaire vont pouvoir, sous certaines conditions et limites, débloquer de manière anticipée une partie de leur épargne retraite.

C'est à partir d'aujourd'hui, 9 avril, que la DSI 2020 des non salariés peut être déposée. Plus tôt vous le faites, plus tôt vous bénéficiez d’une éventuelle régularisation de vos cotisations de l'année dernière. Voici ce qu'il faut savoir et comment procéder...

Par ailleurs, les amendes vont être augmentées, et le permis de conduire pourra même être suspendu pendant 3 ans en cas de récidive.

C’est ce que vient d’apprendre à ses dépens un cogérant, auquel on reprochait sa gestion désastreuse du personnel, ainsi que le licenciement abusif d’une salariée enceinte.

Afin de fiabiliser les données DSN, l’URSSAF vient de publier plusieurs précisions – instructions – pour ce qui concerne la déclaration de la rémunération des mandataires sociaux, notamment les Gérants de SARL.

Le projet de loi visant à instituer un système de retraite universel est arrivé à l'Assemblée Nationale. Voici ce qu'il pourrait changer pour vous, en tant que Gérant.e d'une SARL ou d'une EURL, tant au niveau de vos cotisations que de vos futures pensions.

Le mode de calcul de l’avantage en nature dont bénéficient les dirigeants de CHR en prenant leurs repas dans leur propre établissement est modifié à compter du 1^er janvier 2020. Toutefois, il n'est pas identique selon que l'on est Gérant minoritaire ou majoritaire.

Comme vient de le préciser une instruction interministérielle, les conditions dans lesquelles les chefs d’entreprises peuvent bénéficier de l’intéressement, des plans d’épargne salariale et de la participation sont modifiées à compter de ce 1^er janvier 2020.