Retraite progressive : les conditions pour un Gérant majoritaire ou un associé unique
- 3 novembre 2026
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- 3 novembre 2026
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- 2 octobre 2026
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- 28 juillet 2026
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- 15 juillet 2026
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- 29 avril 2026
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- 13 mars 2025
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- 13 janvier 2025
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- 13 janvier 2025
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Le bénéfice de la retraite progressive est également ouvert aux Gérants majoritaires de SARL et aux associés uniques d'EURL qui relèvent du régime des artisans ou des commerçants. Toutefois, ils doivent à cet effet remplir certaines conditions.
Retraite progressive : les conditions et la marche à suivre pour un Gérant minoritaire de SARL ou un Président de SAS ou de SASU
Les gérants minoritaires ou égalitaires de SARL, ainsi que les présidents de SAS ou de SASU, peuvent bénéficier de la retraite progressive, même sans contrat de travail. Depuis le 1er septembre 2025, ce dispositif leur est accessible dès 60 ans, sous certaines conditions. Voici les règles à respecter et les démarches à effectuer.
Les provisions non déductibles
Bien qu'elles soient parfois utilisées (à tort donc), certaines provisions sont expressément décrétées non déductibles par le fisc. Ne prenez donc pas de risques à ce sujet.
Cumul emploi-retraite des dirigeants : ce qui change en 2026 et 2027 suite à la réforme
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 modifie les conditions de cumul emploi-retraite pour un Gérant de SARL ou un Président de SAS. Le point complet sur les nouvelles règles et les stratégies à anticiper dès maintenant.
Départ en retraite : les conditions pour bénéficier de l'abattement de 500.000 €
Lorsque le Gérant prend sa retraite, la plus-value éventuellement réalisée lors de la vente de ses parts est susceptible de bénéficier d'un abattement forfaitaire de 500.000 €. Cependant le bénéfice de cet abattement est subordonné au respect de plusieurs conditions.
Dirigeants : comment valider un maximum de trimestres de retraite en 2026 en cotisant le moins possible ?
On croit souvent que pour valider un trimestre de retraite, il faut avoir travaillé 3 mois. Or c'est faux : on peut travailler toute l'année et n'acquérir aucun trimestre, comme on peut acquérir 4 trimestres en ne travaillant que 2 mois dans l'année.
Départ en retraite : abattement de 500.000 € ou de 85 %, lequel choisir ?
Lorsqu’un dirigeant de société vend ses parts pour partir à la retraite, la plus-value réalisée peut, sous conditions, bénéficier d'un abattement de 500.000 €. Cependant, il existe une alternative, parfois même plus intéressante...
Mutuelle ou retraite supplémentaire : la notion de caractère obligatoire
Mutuelle ou retraite supplémentaire : les conditions pour bénéficier des exonérations
Gérant(e) majoritaire : combien pouvez-vous cotiser en franchise d'impôt au titre d'un contrat retraite Madelin ?
Améliorer sa future retraite tout en payant moins d'impôts, c'est possible en souscrivant un contrat Madelin. Mais évidemment, c'est très surveillé par le fisc et de nombreux redressements sont infligés à ce sujet. Il se trouve en effet que le calcul du "disponible Madelin" est loin d'être évident...
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