Retraite progressive : les conditions pour un Gérant minoritaire

Contenu vérifié le 6 oct. 2020

Pour les Gérants minoritaires, les conditions pour bénéficier de la retraite progressive sont plus difficiles à réunir que pour les Gérants majoritaires. Néanmoins, cela reste possible...

Vous devez être abonné pour accéder à ce contenu

Je m'abonne ou Je m'identifie

Toute l'information utile au gérant de SARL

Souscrire … et toujours - de 10 €/mois

Vidéo de présentation

En Exclusivité

Fiches pratiques

Fiscal

Imposition des cessions de parts : le cas particulier du Gérant qui prend sa retraite

Lorsque le Gérant prend sa retraite, la plus-value éventuellement réalisée lors de la vente de ses parts est susceptible de bénéficier d'un abattement forfaitaire de 500.000 €. Cependant le bénéfice de cet abattement est subordonné au respect de plusieurs conditions.

Votre statut

Réforme des retraites : simulations pour un Gérant minoritaire ou majoritaire

Ces simulations sont adaptées de celles qui ont été publiées par le Gouvernement dans son étude d'impact du projet de loi visant à instituer le nouveau système de retraite universel.

Social

Quand et comment mettre un salarié à la retraite ?

La mise à la retraite d'un salarié par l'employeur est possible mais sous réserve de respecter certaines conditions d'âge, de préavis et d'indemnisation.

Votre statut

Retraite progressive : le montant de la pension et comment effectuer sa demande

Le mode de calcul de la pension de retraite progressive est différent selon que l'activité poursuivie est une activité salariée (Gérants minoritaires) ou une activité non salariée (Gérants majoritaires et associés uniques).

Votre statut

Retraite progressive : les conditions pour un Gérant majoritaire ou un associé unique

Le bénéfice de la retraite progressive est également ouvert aux Gérants majoritaires de SARL et aux associés uniques d'EURL qui relèvent du régime des artisans ou des commerçants. Toutefois, ils doivent à cet effet remplir certaines conditions.

Votre statut

Départ en retraite : abattement de 500.000 € ou de 85 %, comment ça marche ?

Lorsqu’un dirigeant de société vend ses parts pour partir à la retraite, la plus-value réalisée peut, sous conditions, bénéficier d'un abattement de 500.000 €. Cependant, il existe une alternative, parfois même plus intéressante...

Votre statut

Fiche pratique : prendre sa retraite tout en restant Gérant(e)

Le cumul de pensions de retraite, tant du régime général que des caisses de retraite complémentaire, avec la fonction de Gérant d’une Sarl, est en principe entièrement libre. Toutefois, ceci n’est vrai que si certaines conditions sont remplies.

Fiscal

Les provisions non déductibles

Bien qu'elles soient parfois utilisées (à tort donc), certaines provisions sont expressément décrétées non déductibles par le fisc. Ne prenez donc pas de risques à ce sujet.