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  3. Mutuelle ou retraite supplémentaire : les conditions pour bénéficier des exonérations

Mutuelle ou retraite supplémentaire : les conditions pour bénéficier des exonérations

  • Contenu vérifié le 13 janv. 2025

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Par ∣ La rédaction ∣
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    Fiches pratiques

    • Social

      Mutuelle ou retraite supplémentaire : la notion de caractère obligatoire

    • Votre statut

      Mutuelle ou retraite supplémentaire : les dispositions particulières pour les Gérants de SARL

    • Social

      Mutuelle ou retraite supplémentaire : la notion de caractère collectif

    • Social

      Comment mettre en place une mutuelle ou une retraite supplémentaire au sein de sa société

    • Votre statut

      Gérants majoritaires et associés uniques : les démarches à accomplir pour bénéficier de la complémentaire santé solidaire (C2S)

      Vous êtes gérant majoritaire de SARL ou associé unique d'une EURL ? Voici les formalités à accomplir pour bénéficier d'une "mutuelle gratuite" : complémentaire santé solidaire (C2S).

    • Votre statut

      Les conditions à remplir pour bénéficier de la complémentaire santé solidaire (C2S)

      Vous êtes gérant majoritaire de SARL ou associé unique d'une EURL ? Voici les conditions à remplir pour bénéficier d'une "mutuelle gratuite" : la complémentaire santé solidaire (ou C2S)

    • Votre statut

      Gérant majoritaire ou minoritaire : comment acquérir un maximum de trimestres de retraite en 2025… en cotisant le moins possible

      On croit souvent que pour valider un trimestre de retraite, il faut avoir travaillé 3 mois. Or c'est faux : on peut travailler toute l'année et n'acquérir aucun trimestre, comme on peut acquérir 4 trimestres en ne travaillant que 2 mois dans l'année.

    • Fiscal

      Départ en retraite : les conditions pour bénéficier de l'abattement de 500.000 €

      Lorsque le Gérant prend sa retraite, la plus-value éventuellement réalisée lors de la vente de ses parts est susceptible de bénéficier d'un abattement forfaitaire de 500.000 €. Cependant le bénéfice de cet abattement est subordonné au respect de plusieurs conditions.

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    • Lettre n°880 : Salaires ou dividendes ? - Mutuelle gratuite - Télétravail - Art et défiscalisation - Vidéosurveillance - Formalités
    • Gérant(e)s majoritaires : 10 solutions légales pour payer moins de charges sociales
    • Dossier : les 21 montages fiscaux à bannir
    • Quand et comment demander la libération des apports en capital des associés ?
    • Sanctionner un salarié : les 7 erreurs fatales à ne pas commettre
    • SARL au domicile du gérant : peut-on lui faire payer un loyer ou déduire une quote-part de son loyer et de ses charges d'habitation ?
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