Comment mettre en place une mutuelle ou une retraite supplémentaire au sein de sa société
- Contenu vérifié le 9 mars 2022
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Fiches pratiques
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Votre statut
Cumul emploi-retraite des dirigeants : ce qui change en 2026 et 2027 suite à la réforme
La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 modifie les conditions de cumul emploi-retraite pour un Gérant de SARL ou un Président de SAS. Le point complet sur les nouvelles règles et les stratégies à anticiper dès maintenant.
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Fiscal
Départ en retraite : les conditions pour bénéficier de l'abattement de 500.000 €
Lorsque le Gérant prend sa retraite, la plus-value éventuellement réalisée lors de la vente de ses parts est susceptible de bénéficier d'un abattement forfaitaire de 500.000 €. Cependant le bénéfice de cet abattement est subordonné au respect de plusieurs conditions.
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Fiscal
Les provisions non déductibles
Bien qu'elles soient parfois utilisées (à tort donc), certaines provisions sont expressément décrétées non déductibles par le fisc. Ne prenez donc pas de risques à ce sujet.
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Votre statut
Gérants majoritaires et associés uniques : les démarches à accomplir pour bénéficier de la complémentaire santé solidaire (C2S)
Vous êtes gérant majoritaire de SARL ou associé unique d'une EURL ? Voici les formalités à accomplir pour bénéficier d'une "mutuelle gratuite" : complémentaire santé solidaire (C2S).