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39 questions-réponses pour gérer le fait religieux dans votre entreprise (nouvelle édition)
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Transports : de nouvelles interdictions – et sanctions - pour les employeurs de chauffeurs routiers
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Interdiction de vapoter sur certains lieux de travail : les obligations des employeurs à partir du 1er octobre
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Recruter un auto-entrepreneur : attention danger !
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Faire appel à un auto-entrepreneur : les erreurs à éviter
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Coronavirus : les recommandations aux entreprises
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Nouveau : il est désormais interdit de licencier une salariée qui vient de faire une fausse couche
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Toussaint et 11 novembre : des jours fériés ordinaires
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1er et 11 novembre : des jours fériés ordinaires...
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Foulard islamique au travail : ce que disent la loi française et la Cour de justice européenne
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Rappel : ce 31 décembre constitue la date limite pour opter pour un paiement trimestriel de vos cotisations à l'URSSAF
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Emploi d'un étranger sans titre de travail: gare à la nouvelle contribution !
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L'employeur peut désormais interdire toute consommation d'alcool dans son entreprise
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Violence et harcèlement au travail : les devoirs des employeurs
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Prélèvement à la source : ce sera par la DSN ou le TESE, rien d'autre !
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Travail dissimulé : les biens de l'employeur fautif pourront désormais être saisis
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1er juilet 2017 : la pause-déjeuner sera autorisée sur les lieux de travail
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Contrôle Urssaf : l'employeur n'a droit à aucun délai de prévenance minimum
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Le recours à un prestataire en portage salarial est désormais encadré par le Code du travail
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Employeurs : de nouveaux droits pour les conjoints salariés
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Des nouvelles règles en cas d'accueil d'un apprenti au sein de votre société
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Fortes chaleurs : les mesures à prendre par les employeurs
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De nouvelles obligations pour les entreprises qui accueillent des stagiaires
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Décès d’un enfant : de nouveaux droits pour les salariés
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Protocole sanitaire en entreprise : fin du télétavail obligatoire à partir du 2 février 2022
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