Résultats de recherche
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Employeurs : derniers jours pour réaliser vos entretiens professionnels obligatoires de 2020 et début 2021
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Embauche de jeunes : les aides sont à nouveau prolongées
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Frais de trajet des salariés : le forfait mobilités durables passe à 500 €
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Un nouvel avantage en nature exonéré de cotisations sociales
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Crise sanitaire oblige, les salariés peuvent désormais prendre leurs repas sur leur lieu de travail
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Nouveau : un dispositif d'épargne salariale mis en place dans une entreprise est désormais soumis au contrôle immédiat de l'URSSAF
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Primes de Noël : jusqu'à 250 € par salarié et par enfant... exonérés de cotisations sociales (en plus de l'indemité de 100 € !)
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Le congé de paternité plus long et en partie obligatoire à partir du 1er juillet
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Protocole sanitaire en entreprise : fin du télétavail obligatoire à partir du 2 février 2022
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Nouvelle prime de 1.000 € : elle peut être versée à partir de ce mois de juin
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Bulletins de paye : une nouvelle présentation à partir de ce mois de janvier 2022
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Echéances URSSAF : nouveaux reports de paiement pour les employeurs comme pour les TNS
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Retraite complémentaire : les cotisations ne devront plus être versées à l’AGIRC/ARRCO mais à l’Urssaf
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Licenciement économique : l'obligation pour l'employeur de proposer le CSP est prolongée
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En projet : une nouvelle prime de 1.000 € défiscalisée pour tous les salariés
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Gérants et associés non salariés : la DSI, c’est fini !
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Avantages en nature : les limites d'exonération des tickets restaurants sont relevées
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Mutuelle et prévoyance : attention à l'échéance du 1er juillet 2022 !
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Taxes d'apprentissage et formation professionnelle : elles devront désormais être payées tous les mois via la DSN
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Pass sanitaire: les obligations des employeurs et de leurs salariés depuis le 30 août
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Une nouvelle visite médicale obligatoire pour tous les salariés atteignant 45 ans
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Secteur de la quincaillerie et de l'équipement de la maison : un accord d'intéressement clés en main pour les TPE/PME
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Du nouveau pour la visite d'embauche des apprentis
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Télétravail : l’inspection du travail appelée à la rescousse
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Assurance-chômage : les entreprises visées par le futur bonus-malus sur les contrats courts
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