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Si vous avez utilisé votre véhicule personnel (auto ou moto) pour vous rendre de votre domicile à votre lieu de travail, vous pouvez déduire de votre résultat 2025 les frais de carburant correspondants. Le barème permettant de les évaluer vient d'être publié.

Quel que soit le nombre de ses salariés, tout employeur est tenu, sous peine d'amende, d'évaluer les risques dans son entreprise et de transcrire cet inventaire sur un “document unique”, le DUERP. Voici un outil en ligne, gratuit, qui devrait vous faciliter la tâche…

Les plafonds de chiffre d'affaires ouvrant droit aux régimes simplifiés d'imposition (BIC et TVA) ont été revalorisés pour l'année 2026. Détail des chiffres à connaître pour bénéficier de formalités déclaratives moins contraignantes.

En tant que dirigeant, vous savez que les retards de paiement pèsent directement sur la trésorerie des entreprises, notamment des plus petites. Face à ce constat, une procédure simplifiée visant à obtenir rapidement un titre exécutoire sera bientôt possible.

Depuis le 1er janvier 2026, l'Aide à la Création ou à la Reprise d'Entreprise a subi un double coup de rabot : conditions d’accès resserrées et avantage de cotisations réduit. Voici les changements résultant de la LFSS 2026, complétée par le décret du 6 février 2026.

Attention : si vous êtes redevables de cette taxe, elle doit être versée avant le 1er mars prochain. Précisions sur les biens concernés, les contribuables imposés et les tarifs 2026.

Attention : l'Administration ne va pas vous réclamer cette déclaration. Il faut pourtant en produire une pour chaque associé et en remettre un double à chacun d'eux, pour qu'il la conserve à l'appui de sa propre déclaration de revenus.

Pour simplifier et accélérer les démarches administratives liées à la gestion des salariés, le ministère du Travail a lancé un nouveau service en ligne : « Mes démarches travail ». Il vise à offrir aux entreprises un portail unique. Voici comment l'utiliser pour votre entreprise.

La limite de déductibilité des intérêts versés aux associés en rémunération de leurs apports en compte courant vient d'être fixée pour les exercices clos entre le 31 décembre 2025 et le 30 mars 2026.

Le nouveau barème 2026 de l’impôt sur le revenu est officiellement fixé. Voici les nouvelles tranches et nos simulations, en brut ou en net, pour optimiser votre rémunération de dirigeant cette année.

Dans son avis du 10 décembre 2025, la Cour de cassation précise le sort de la résidence principale de l'entrepreneur en liquidation. Peut-on vendre le bien lorsque la procédure vise l'ensemble du patrimoine ? Réponse.

Télétravail, repas, déplacements... Dans le cadre de leurs missions, les salariés peuvent être amenés à engager des dépenses pour le compte de leur entreprise. Ces frais professionnels, pris en charge par la société, évoluent en 2026. Voici les nouveaux barèmes. 

Mardi 20 janvier 2026, le Premier ministre a engagé la responsabilité de son gouvernement via l'article 49.3 pour faire adopter le budget 2026. Le texte présenté confirme une trajectoire de rigueur fiscale pour les entreprises. Le point sur les dernières mesures.

La liste des premières plateformes officiellement agréées a été dévoilée le 16 janvier dernier. Alors que l’obligation de réception fixée au 1er septembre 2026 approche, vous disposez désormais d’un 1er catalogue pour choisir votre prestataire.

La taxe annuelle sur les véhicules lourds, qui a succédé à l’ancienne "taxe à l’essieu", devra être déclarée et réglée au plus tard le 26 janvier 2026.

Rappel : c'est au cours de ce mois de janvier 2026 que les deux taxes sur les voitures de sociétés (TVS) due au titre des véhicules utilisés en 2025 doivent être payées. La taxe sur les poids lourds est également à payer ce mois ci. 

Dans un arrêt du 15 décembre 2025, le Conseil d'État est venu durcir les règles d'exonération de CFE lors des transferts d'activité. Désormais, un déménagement dans une autre commune située dans la même agglomération ne permet plus de bénéficier d’exonération. Décryptage du mécanisme.

Depuis le 1er janvier 2026, la charte du cotisant contrôlé change de support officiel. Un décret du 26 décembre 2025 prévoit qu'elle n'est plus fixée par arrêté ministériel, mais directement publiée et actualisée sur le Bulletin Officiel de la Sécurité Sociale (BOSS).

Dans un arrêt du 10 décembre 2025, la Cour de cassation précise une nouvelle fois les limites de l'utilisation par l'employeur du licenciement pour désorganisation de l'entreprise. 

Un arrêté du 3 décembre 2025 vient actualiser la liste des véhicules électriques qui atteignent le score environnemental minimal permettant un abattement pour un véhicule mis à disposition à un salarié.

Un décret publié le 1er janvier 2026 vient préciser le nombre maximal d’autorisations d’absence pouvant être accordées aux salariés engagés dans une procédure d’adoption.

Entre nouvelles obligations, revalorisations automatiques et incertitudes liées à l'absence de budget, ce 1er janvier 2026 apporte son lot de changements. Voici le récapitulatif complet de tout ce qui change pour vous et votre entreprise en ce début d'année.

Ces nouveaux indices permettent de revaloriser les loyers perçus au titre d'un bail commercial ou professionnel, que ce soit l'Indice des Loyers Commerciaux (ILC), l'Indice des Activités Tertiaires (ILAT), ou l'Indice du Coût de la Construction (ICC).

Fixé au minimum à trois fois le taux de l'intérêt légal, le taux des pénalités dues par les professionnels en cas de paiement hors délai d'une facture continue de diminuer en ce début d'année 2026.

Le taux maximal des intérêts que l'on peut verser aux associés au titre de leurs apports en compte courant est fixé pour les sociétés qui ont clôturé leur exercice le 31 décembre 2025. L'occasion de rappeler comment doivent être calculés ces intérêts...

Que ce soit pour les avis de constitution ou de certaines modifications des sociétés, un tarif identique s'applique désormais pour tous et dans tous les départements. Il vient d'être relevé à partir de ce 1er janvier 2026.

Le nouveau congé de naissance, prévu par le budget de la sécurité sociale 2026, devait entrer en vigueur à partir du 1er janvier 2026. Cela paraissait techniquement infaisable : il est finalement repoussé à juillet 2026. Cependant un délai supplémentaire exceptionnel est prévu pour les naissances à partir du 1er janvier...

Depuis le 1er décembre 2025, tous les extraits Kbis Comportent une nouvelle mention : l’EUID (European Unique Identifier), identifiant unique européen des entreprises.

Cet identifiant ne remplace pas le SIREN, ni le numéro RCS, mais renforce l’identification des entreprises et la lutte contre les fraudes documentaires au sein de l’UE.

Les salariés soumis au forfait annuel en jours (généralement des cadres) bénéficient de jours de repos dont le nombre est déterminé annuellement pour garantir le respect du nombre maximal de jours travaillés prévu au forfait. Voici le calcul pour 2026.

Le budget de la Sécurité sociale 2026 a été définitivement adopté par l'Assemblée nationale ce mardi 16 décembre 2025 après plusieurs semaines de négociations. Outre la suspension de la fameuse réforme des retraites, plusieurs mesures vont particulièrement impacter les entreprises (et leurs finances !). Voici lesquelles. 

 Dans son rapport publié le 15 décembre, la Cour des comptes recommande une réforme en profondeur de l'Aide à la création et à la reprise d'entreprise (ACRE). Elle va même jusqu’à envisager une option radicale : supprimer l’ACRE si son utilité n’est pas démontrée par une évaluation.

C'est en effet via cette déclaration, obligatoire pour les nouvelles sociétés, que vous pourrez demander le bénéfice de l'une des nombreuses exonérations auxquelles vous avez peut-être droit, en particulier l'exonération des quatre premières années en faveur des entreprises nouvelles.

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale (PLFSS) a été rejeté, à une large majorité, par le Sénat le 12 décembre. Le texte avait été adopté de justesse par l’Assemblée nationale la semaine dernière. Cette décision relance donc le débat... Voici les différentes suites possibles.

Depuis la pérennisation de la Prime de Partage de la Valeur (PPV), ce dispositif est devenu un levier incontournable pour les entreprises. En 2025, son cadre a encore évolué, notamment pour les entreprises de 11 à 49 salariés. Voici l’essentiel de ce que vous, employeur, devez connaître avant de décider de verser une PPV en cette fin d'année 2025.

L’Assemblée nationale a adopté, le 9 décembre 2025, l’article 6 bis du projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026. Ce texte entérine une hausse ciblée de la CSG sur les revenus du capital. Si l’immobilier et l’assurance-vie sont épargnés, les dividendes et les cessions d’entreprises sont, eux, directement visés.

En plus de la CFE, c'est également pour le 15 décembre prochain qu'un acompte d'I.S. doit être payé… à moins que vous puissiez bénéficier d'une dispense ou d'un dégrèvement, ce qui est fréquemment le cas lorsqu'il s'agit du dernier acompte de l'exercice.

L’Assurance Maladie franchit une nouvelle étape dans la modernisation de ses services : à partir de ce mois-ci le télécontrôle sera déployé sur tout le territoire. Un dispositif qui vise à faire baisser les arrêts abusifs.

Dans un arrêt du 14 novembre 2025, le Conseil d’État a tranché une question comptable aux lourdes conséquences fiscales : dans quel ordre une entreprise doit-elle utiliser ses déficits reportables ? Par ricochet, les juges restreignent le droit de reprise de l’administration sur les exercices prescrits. Explications.