Les avantages en nature exonérés de charges et d’impôts : Titres-restaurant, CESU, chèques-vacances, etc.

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Comment augmenter vos salariés sans augmenter vos charges sociales ? En leur permettant de bénéficier des rares avantages en nature exonérés, par exemple les titres-restaurants, les CESU, les chèques-vacances, ou encore les chèques-cadeaux...


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Si le bulletin de paye d'un Gérant de Sarl ressemble à s'y méprendre à celui de tout autre salarié, il n'en comporte pas moins quelques différences. Le modèle présenté sur cette fiche concerne un Gérant dont la rémunération est supérieure au plafond de la Sécurité sociale.

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Le logement de fonction est un local d’habitation qui appartient ou qui est loué par la société et qui est mis à la disposition du Gérant, soit à titre gratuit, soit moyennant une participation minime de sa part. Il peut s’agir d’une maison ou d’un appartement ; il peut être adjacent aux locaux professionnels ou être situé en un tout autre endroit, cela est indifférent.

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Le mode de déclaration des avantages en nature est différent selon que l'on est gérant majoritaire, gérant minoritaire, ou gérant associé unique d'une Eurl qui n'a pas opté pour l'impôt sur les sociétés.

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