SMIC : 1,1 % d'augmentation au 1er janvier

  • Article publié le 17 déc. 2013

Le décret est paru : le SMIC augmentera bien de 1,1 % à partir du 1er janvier prochain. Gain net pour le salarié : un peu plus de 12 € par mois. Charges patronales comprises par contre, et hors réduction Fillon, il franchit pour la première fois la barre des 2.000 € par mois. Le minimum garanti est également relevé.

Nouveau SMIC au 1er janvier 2014

En application des mécanismes de revalorisation, le taux horaire du SMIC va être porté, au premier janvier prochain, à 9,53 € brut de l'heure, contre 9,43 euros depuis le 1er janvier 2013.

Soit une augmentation de 1,1 %, ou de 10 centimes d'euros par heure.

Toujours moins de 1.500 € brut par mois pour les salariés

Pour un salarié qui travaille 35 heures par semaine, son salaire brut mensuel s'élèvera désormais à 1445,42 € (ou à 1445,38 € si l'on utilise la formule, également admise : 9,53 x 35 x 52/12).

Son salaire net sera quant à lui légèrement supérieur à 1130 € par mois.

1.600 € pour l'employeur

Si le salarié est payé exactement au SMIC et s'il ouvre droit à la « Réduction Fillon », le coût mensuel pour l'employeur, charges patronales comprises, sera désormais légèrement supérieur à 1600 €.

Plus de 2.000 € pour un Gérant

Pour un Gérant minoritaire en revanche, qui ne bénéficie pas de cette réduction Fillon, le coût total de son SMIC, charges patronales comprises, s'élèvera désormais à 2021 € par mois et franchira donc pour la première fois la barre des 2.000 €.

Relèvement du minimum garanti

Le minimum garanti augmente également à partir du 1er janvier 2014 : il passe à 3,51 euros.

Source : Décret n° 2013-1190 du 19 décembre 2013, J.O. du 20.