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Gérants majoritaires : le montant des cotisations RSI pour 2016

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Compte tenu des changements intervenus au 1er janvier, voici quel sera le montant de vos cotisations RSI en 2016, selon que vous vous situez dans votre première, votre deuxième ou votre troisième année d'activité (ou plus).

Cotisations RSI : ce qui change à compter du 1er janvier 2016

A compter du 1er janvier 2016, plusieurs changements impactent le calcul des cotisations sociales des Gérants majoritaires et des associés uniques d'EURL :

Augmentation de la cotisation retraite de base

Comme pour les salariés, les taux de cotisations à l’assurance vieillesse de base ont été revus à la hausse : 17,15% (contre 17,05 % auparavant) pour la cotisation s'appliquant à la partie du revenu qui n’excède pas le  plafond annuel de la sécurité sociale, et 0,50 % (contre 0,35% auparavant) sur la totalité du revenu.

Suppression des cotisations minimales d'assurance-maladie et de retraite complémentaire

Auparavant, les Gérants qui ne percevaient pas de rémunération ou dont le montant de celle-ci était inférieur à 3.804 € pour l'année, étaient redevables, au titre de l'assurance maladie, d'une cotisation forfaitaire minimale de 247 € par an.

Même chose pour la retraite complémentaire, sauf que la cotisation minimale s'élevait dans ce cas à 140 € pour l'année.

A partir du 1er janvier 2016, ces deux cotisations minimales sont supprimées.

Désormais, en l'absence de rémunération, aucune cotisation ne sera due au titre de l'assurance maladie ou de la retraite complémentaire. Autrement, elles seront calculées sur le montant du revenu, aussi faible soit-il.

Augmentation de la cotisation minimale d'assurance vieillesse

Les Gérants qui ne sont pas ou peu rémunérés sont également redevables d'une cotisation minimale pour leur retraite.

Mais alors que cette cotisation était calculée jusqu'ici sur une assiette égale à 7,70 % du plafond de la sécurité sociale, cette assiette est portée désormais à 11,50 % de ce même plafond.

Il en résulte une augmentation de près de 50 % de cette cotisation minimale.

Mais en contrepartie, celle-ci permet désormais de valider trois trimestres par an pour le calcul des droits à la retraite, au lieu de deux auparavant.

Cotisations RSI pour 2016

Compte tenu de tous ces changements, et aussi de l'augmentation du plafond annuel de la Sécurité sociale, voici les montants des cotisations RSI pour 2016 :

 


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