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Cotisations sur dividendes : deux exemples de calcul de la part assujettie à cotisations

  • Contenu vérifié le 11 juin 2025

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    Fiches pratiques

    • Votre statut

      Cotisations sur dividendes : les cotisations sont-elles déductibles ? Procurent-elles de nouveaux droits, en particulier pour la retraite ?

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    • Votre statut

      Cotisations sur dividendes : les obligations déclaratives et les cotisations concernées

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    • Votre statut

      Cotisations sur dividendes : comment déterminer la part assujettie à cotisations ?

      Déterminer la part des dividendes qui est assujettie à cotisations n'est pas aussi évident qu'on pourrait le croire...

    • Votre statut

      Cotisations sur dividendes : quels sont les revenus assujettis ?

      Même si l'on parle toujours des dividendes, ceux-ci ne sont pas les seuls revenus susceptibles d’être assujettis aux cotisations sociales.

    • Votre statut

      Cotisations sur dividendes : les gérants et associés concernés

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    • Votre statut

      Gérant majoritaire : comment être sûr de pouvoir bénéficier de l’un des dispositifs de réduction ou d’exonération de charges sociales en votre faveur ?

      La loi de modernisation de l’économie du 4 août 2008 a introduit dans le Code de la Sécurité sociale un article qui crée le rescrit social au bénéfice des non salariés. Cette mesure vous permet d’interroger l’URSSAF sur votre éligibilité aux dispositifs de réduction ou d’exonération de charges prévus en faveur des non salariés, et d’obtenir dans un délai déterminé une réponse explicite sur votre situation au regard de ceux-ci.

    • Fiscal

      La provision pour régularisation des cotisations personnelles des non salariés

      Selon l’Administration, “les régularisations de charges sociales qui sont certaines dans leur principe et qui peuvent être déterminées avec une approximation suffisante dès la clôture de l’exercice, peuvent être retenues, sous la forme de provisions, pour la détermination du bénéfice imposable de l’exercice auquel elles se rapportent, alors même qu’elles ne seront exigibles qu’ultérieurement”.

      Voici comment calculer cette provision.

    • Votre statut

      Payer moins de charges : solution n° 10/10

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    • Lettre n°896 : Bénéficier d'un PEE - Défiscalisation Jeanbrun - Nouveau portail employeur - Imposer une tenue vestimentaire - IFU
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    • Dossier : les avantages en nature auxquels les Gérant(e)s de SARL ou d'EURL ont droit en 2026
    • Gérant majoritaire : comment être sûr de pouvoir bénéficier de l’un des dispositifs de réduction ou d’exonération de charges sociales en votre faveur ?
    • Le régime social et fiscal de l'indemnité de rupture conventionnelle
    • Rupture conventionnelle : l'homologation de la convention de rupture
    • Modèle avenant temps partiel thérapeutique
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