Nombreux sont les Gérant(e)s qui font payer leurs cotisations sociales personnelles par leur société. Ceci est tout à fait légal, rassurez-vous, mais reste néanmoins soumis au respect de plusieurs conditions. Voici donc ce qu'il faut faire pour ne pas prendre de risque à ce sujet.
50/50... 80/20... 100 % dividendes ou 100 % rémunération ? Compte tenu de l'I.S., et des nouveaux barèmes de cotisations sociales et d'impôt sur le revenu pour 2024, voici une simulation qui va vous permettra de faire le bon choix.
Que vous soyez artisan, commerçant, ou profession libérale, et que vous soyez rémunéré ou non, voici à combien s'élèveront vos cotisations sociales personnelles cette année si vous êtes Gérant(e) majoritaire d'une SARL ou d'une EURL.
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