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Pourquoi les Gérants de SARL n'ont pas droit aux congés payés... et comment en bénéficier malgré tout ?

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Cela peut surprendre, mais il en est pourtant ainsi : les Gérants, même minoritaires, n’ont pas droit aux congés payés dans le sens où on les entend habituellement, c’est-à-dire tels qu’ils sont prévus par le Code du travail. Le fisc peut même se faire encore plus sévère à ce sujet !


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Si le bulletin de paye d'un Gérant de Sarl ressemble à s'y méprendre à celui de tout autre salarié, il n'en comporte pas moins quelques différences. Le modèle présenté sur cette fiche concerne un Gérant dont la rémunération est supérieure au plafond de la Sécurité sociale.

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Si le bulletin de paye d'un Gérant de Sarl ressemble à s'y méprendre à celui de tout autre salarié, il n'en comporte pas moins quelques différences. Le modèle présenté sur cette fiche concerne un Gérant dont la rémunération est supérieure au plafond de la Sécurité sociale.

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Si le bulletin de paye d'un Gérant de Sarl ressemble à s'y méprendre à celui de tout autre salarié, il n'en comporte pas moins quelques différences. Le modèle présenté sur cette fiche concerne un Gérant dont la rémunération est inférieure au plafond de la Sécurité sociale.

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