Nota : à l'origine, cette nouvelle liste devait entrer en vigueur le 1er janvier 2016, mais elle avait été reportée à cette date du 1er juillet par un décret de décembre 2015.
On rappelle que, depuis le 1er janvier 2015, trois facteurs de pénibilité doivent déjà être pris en compte : le travail de nuit, le travail répétitif et le travail en milieu hyperbare.
Mais depuis le 1er juillet 2016, s'ajoutent à cette première liste les nouveaux facteurs de pénibilité suivants :
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les manutentions manuelles (lever, porter, pousser, tirer ou manipuler des charges) ;
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les postures pénibles (bras en l'air, positions accroupies ou à genoux, torse en torsion ou fléchi) ;
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les expositions aux vibrations mécaniques ;
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les expositions à certains agents chimiques ;
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les expositions à des températures importantes ;
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les expositions au bruit.
Toutes les informations disponibles à ce sujet sont résumées dans notre fiche pratique :
« Le compte pénibilité : les droits des salariés, les obligations des employeurs ».
