Aide pour l’embauche d’un jeune de moins de 26 ans
Cette aide, dont vous trouverez tous les détails dans notre article, peut s’élever jusqu’à 4.000 €. Elle est accordée pour l'embauche d'un jeune âgé de moins de 26 ans sous CDI ou CDD d’au moins 3 mois, et dont la rémunération horaire est inférieure ou égale à deux fois le montant horaire du SMIC.
Aide « emplois francs + »
Parallèlement au dispositif « Emplois francs » qui existe déjà depuis plusieurs années, il a été institué en octobre dernier un dispositif « Emplois francs + » (voir notre fiche pratique) destiné à favoriser l’embauche de jeunes de moins de 26 ans. L’aide accordée dans le cadre de ce dispositif peut s’élever à :
- 7.000 € pour la première année, puis 5.000 € pour les années suivantes, dans la limite de trois ans, pour un recrutement en CDI ;
- 5.500 € pour la première année, puis 2.500 € pour l'année suivante, dans la limite de deux ans, pour un recrutement en CDD d'au moins six mois.
Prolongation de 2 mois
Comme annoncé par le Gouvernement, alors que ces deux aides devaient prendre fin le 31 janvier dernier, un décret vient de les prolonger jusqu’au 31 mars 2021.
Source : Décret n° 2021-94 du 30 janvier 2021 (J.O. du 31).
