Rappel
Le 16 octobre dernier, un accord de principe a été trouvé par les partenaires sociaux pour réduire le déficit des caisses de retraite complémentaire Agirc et Arrco : à partir de 2019, la retraite complémentaire des salariés ne pourra être perçue au taux plein qu'à partir de 63 ans.
Si elle est perçue avant, elle subira une décote (malus) de 10 % les deux premières années.
A l'inverse, si elle est demandée au-delà de 63 ans, la pension bénéficiera d'un bonus de 15 % la première année, et même de 25 % si elle n'est demandée qu'à partir de 65 ans.
Incidence sur les cotisations
Dans un premier temps, seule la cotisation de retraite complémentaire AGFF devrait être impactée par cet accord.
Cette cotisation est due aujourd'hui pour tous les salariés, cadres ou non cadres, au taux de 2 % sur la part du salaire inférieure ou égale au plafond de la Sécurité sociale, et au taux de 2,20 % sur la part comprise entre 1 et 4 fois le plafond de la sécurité sociale.
Mais selon l'accord, le taux majoré de 2,20 % sera étendu, à partir du 1er janvier prochain, à la part du salaire comprise entre 4 fois et 8 fois le plafond de la Sécurité sociale.
La cotisation AGFF s'appliquera donc désormais sur la totalité du salaire, dans la limite de 8 fois le plafond de la sécurité sociale.
Source : Accord national interprofessionnel relatif aux retraites complémentaires AGIRC-ARRCO-AGFF, version du 30 octobre 2015.
