Fiches pratiques

Retrouvez ici nos fiches pratiques classées par thèmes. 

Le régime social et fiscal de l'indemnité de rupture conventionnelle

  • 20 mars 2026
  • 1 min.
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La contribution patronale lors d'une rupture conventionnelle évolue en 2026 : elle est plus couteuse et moins intéressante pour le dirigeant ! Voici notre point complet concernant les cotisations sociales, CSG/CRDS et impôt sur le revenu.

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Votre salarié refuse de signer son solde de tout compte : quelles conséquences ?

  • 9 février 2026
  • 2 min.
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À la fin d’un contrat de travail, la remise du solde de tout compte est une étape incontournable. Pourtant, la question de sa signature par le salarié suscite encore de nombreuses interrogations. Est-elle obligatoire et quelles sont les conséquences pour l'employeur d’un refus de signature du salarié ?

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Licencier un salarié pour faute : la procédure à suivre

  • 15 octobre 2025
  • 10 min.
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Le licenciement pour faute est bien sûr la sanction ultime. Mais que ce soit pour faute simple, pour faute grave ou pour faute lourde, elle doit être mûrement réfléchie et la procédure à suivre doit être scrupuleusement respectée.

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Sanctionner un salarié : les 7 erreurs fatales à ne pas commettre

  • 14 octobre 2025
  • 9 min.
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Avertissement, mise à pied temporaire, licenciement pour faute… il n'est pas toujours évident de choisir la bonne sanction que l'on est amené à devoir infliger à un salarié. Voici les 7 principales erreurs à ne pas commettre dans ce domaine.

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Donner un avertissement à un salarié : ce qu'il faut faire et ne pas faire

  • 27 mai 2025
  • 2 min.
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De toutes les sanctions qui peuvent être infligées à un salarié l'avertissement constitue la moins lourde. Mais ce n'est pas une raison pour négliger la procédure à suivre.

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