Non seulement lors de l'embauche, mais également régulièrement par la suite, tout salarié doit faire l’objet d'examens médicaux... et il est de la responsabilité de l'employeur de veiller à ce que ces dispositions soient respectées.
Rupture conventionnelle : le contenu de la convention de rupture
- Contenu vérifié le 10 oct. 2016
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