Fiche pratique : les Gérants peuvent-ils bénéficier d’une “mutuelle employeur”
- 17 juin 2025
- 3 min.
- Votre statut
- 10 juin 2025
- 4 min.
- Votre statut
- Cotisations sociales
- Dividendes
- Puma
- 26 mai 2025
- 3 min.
- Votre statut
- Gérant majoritaire
- Gérant minoritaire
- 24 mai 2025
- 4 min.
- Votre statut
- Retraite
- 24 mai 2025
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- Votre statut
- Retraite
- 20 mai 2025
- 3 min.
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- Frais professionnels
- Frais réels
- 19 mai 2025
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- 25 avril 2025
- 3 min.
- 20 avril 2025
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- 9 avril 2025
- 3 min.
- Votre statut
Il faut distinguer à cet égard le cas des Gérants minoritaires ou égalitaires, et celui des Gérants majoritaires.
La CSM (ou PUMa) : une cotisation qui peut être due par les Gérants et associés qui privilégient les dividendes aux rémunérations
Instituée en 2016, la CSM (ou Cotisation Subsidiaire Maladie), également appelée cotisation PUMa, peut être due par les Gérants et associés de SARL ou de SAS peu ou pas rémunérés et qui perçoivent par contre des dividendes, des intérêt sur leur compte courant d'associé, ou encore des revenus fonciers, des BIC non professionnels, etc. Voici un point complet sur cette cotisation.
Les situations dans lesquelles le statut de Gérant minoritaire reste intéressant
Même si le statut de Gérant minoritaire est nettement plus coûteux que celui de majoritaire, il n’en continue pas moins de compter bon nombre d’adeptes. D’ailleurs, il est certaines situations où le choix de ce statut peut parfaitement se justifier.
Retraite progressive : les conditions et la marche à suivre pour un Gérant minoritaire de SARL ou un Président de SAS ou de SASU
Depuis le 1er janvier 2022, les mandataires sociaux assimilés salariés, comme les Gérants minoritaires de SARL ou les Présidents de SAS ou de SASU, peuvent bénéficier de la retraite progressive alors même qu'ils ne bénéficient pas d'un contrat de travail. Voici les conditions et la marche à suivre…
Retraite progressive : les conditions pour un Gérant majoritaire ou un associé unique
Le bénéfice de la retraite progressive est également ouvert aux Gérants majoritaires de SARL et aux associés uniques d'EURL qui relèvent du régime des artisans ou des commerçants. Toutefois, ils doivent à cet effet remplir certaines conditions.
Attention : les revenus de covoiturage réalisés par les Gérants et associés à l'occasion de déplacements professionnels sont imposables
En principe, les sommes perçues à l'occasion d'un covoiturage ne sont pas imposables. Cependant, ceci n'est pas toujours vrai, notamment pour les gérants et associés de SARL ou d'EURL.
SELARL : le nouveau régime fiscal des associés et des Gérants
Depuis le 1er janvier 2024, le régime fiscal applicable aux associés de sociétés d'exercice libéral a été notablement modifié. L'Administration fiscale a apporté les précisions suivantes à propos de ce nouveau régime.
Le crédit d’impôt pour formation des dirigeants de sociétés
Attention : le crédit d'impôt pour dépenses de formation des dirigeants s'applique toujours au titre des heures de formation effectuées jusqu'au 31 décembre 2024, mais c'est la derrnière fois. Il ne s'applique donc plus pour les heures de formation effectuées à partir du 1er janvier 2025.
Gérants minoritaires SARL, Présidents de SAS/SASU : les Conditions particulières d'application du plafond de la Sécurité sociale à votre salaire
L'application du plafond de la Sécurité sociale aux mandataires sociaux qui relèvent du régime des salariés présente des spécificités qu'il est important de maîtriser. Les règles à respecter sont strictement encadrées et ne sont pas toujours les mêmes que pour les salariés classiques.
Les conditions de validité du contrat de travail du Gérant
Se faire embaucher par sa propre société et bénéficier ainsi, comme n’importe quel salarié, de tous les avantages sociaux et fiscaux dont ne profitent pas toujours les Gérants, même minoritaires, cela peut être tentant. Juridiquement d’ailleurs, rien ne s’y oppose...
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