Gérant majoritaire ou minoritaire : vous avez droit aux chèques-vacances mais combien ?
- 31 mars 2026
- 4 min.
- Votre statut Gérant égalitaire Gérant minoritaire
- 25 mars 2026
- 9 min.
- Votre statut Contrôle
- 18 mars 2026
- 3 min.
- Votre statut Assemblée générale Gérant minoritaire
- 18 mars 2026
- 4 min.
- Votre statut Associés Dividendes
- 17 mars 2026
- 1 min.
- 11 mars 2026
- 6 min.
- 2 mars 2026
- 4 min.
- Votre statut
- 25 février 2026
- 2 min.
- Votre statut Rsi
- 24 février 2026
- 4 min.
- 24 février 2026
- 1 min.
- Votre statut Gérant égalitaire Gérant majoritaire Gérant minoritaire
La loi prévoit expressément que les chefs d'entreprises de moins de 50 salariés peuvent bénéficier des chèques-vacances. Découvrez comment bénéficier vous aussi de cet avantage net d'impôt et de charges sociales…
Les 7 principaux indices qui peuvent déclencher un contrôle fiscal personnel pour un dirigeant de société
Si les contrôles fiscaux peuvent être déclenchés de manière aléatoire, c'est rarement le cas pour un dirigeant de société. Pour lui, certains indices sont susceptibles d'attirer l'attention des services fiscaux plus que d'autres. Voici un panel des plus courants et nos conseils pour les éviter.
Le vote du quitus au Gérant
Bien que ceci ne soit pas obligatoire sur le plan juridique, la tradition veut que, lors de l’approbation des comptes annuels de la société, ou lorsqu’il quitte ses fonctions, les associés délivrent le quitus au Gérant. Cela signifie normalement qu’ils lui reconnaissent s’être acquitté de la gestion de leur société de manière à être déchargé de toute responsabilité. Cependant, le Code de commerce ne l’entend pas tout à fait de la même manière.
Comment les associés doivent-ils déclarer leurs dividendes... et comment seront-ils imposés ?
Compte tenu de la flat-tax, voici comment les dividendes sont imposés, selon qu'ils proviennent d'une société à l'I.S. ou d'une société à l'I.R.
Bénéficier de CESU
Le Cesu préfinancé est un moyen de paiement qui se présente sous une forme équivalente à un chèque, mais d’un montant prédéterminé, et qui peut être utilisé pour rémunérer divers services à la personne. Il présente de nombreux avantages, tant pour votre société que pour ses salariés. Il peut aussi profiter aux Gérants (SARL ou EURL) mais sous réserve que certaines conditions particulières soient remplies.
SARL, EURL, SASU : comment panacher rémunération et dividendes au mieux de vos intérêts en 2026 ?
50/50... 80/20... 100 % dividendes ou 100 % rémunération ? Compte tenu de l'IS, du barème 2026 de l’impôt sur le revenu et de l'augmentation de la fiscalité des dividendes (PFU à 31,4 %), voici des simulations qui vont vous permettre de faire le bon choix.
Gérants majoritaires ou minoritaires : comment bénéficier d’une prime d’intéressement sur les bénéfices ?
Lorsque les conditions sont remplies, les Gérants de SARL ou d'EURL peuvent eux aussi bénéficier d'une prime d'intéressement sur les bénéfices de leur société. Cette prime est même exonérée de cotisations sociales (sauf CSG/CRDS) et contrairement à ce que l'on croit souvent, elle n'est pas bloquée...
Comment être sûr de pouvoir bénéficier de dispositifs de réduction ou d’exonération de charges sociales en votre faveur ?
Vous avez depuis quelques années la possibilité d’interroger l’URSSAF sur votre éligibilité aux dispositifs de réduction ou d’exonération de charges. Le rescrit social permet d’obtenir une réponse explicite sur votre situation.
Gérants de SARL, Présidents de SAS ou de SASU : une allocation chômage gratuite pendant 6 mois
Tous les Gérants d'EURL, de SARL ou de SELARL, qu'ils soient minoritaires, égalitaires ou majoritaires, ainsi que les Présidents de SAS ou de SASU, peuvent bénéficier de l'allocation chômage des travailleurs indépendants. Combien, quand, comment, voici comment en profiter…
Qui doit payer les cotisations d'assurance chômage du Gérant ? Sont-elles déductibles ?
Le régime fiscal et social des cotisations d'assurance chômage du Gérant de SARL est différent selon que l’on est Gérant majoritaire (ou associé unique), ou Gérant égalitaire ou minoritaire.
Sujets recommandés
-
Apports en compte courant
Arrêt de travail
Assemblée générale
Associé
Associé unique
Associés