Fiches pratiques

Retrouvez ici nos fiches pratiques classées par thèmes. 

Les conditions à remplir pour bénéficier de la complémentaire santé solidaire (C2S)

  • 1 octobre 2025
  • 2 min.
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Vous êtes gérant majoritaire de SARL ou associé unique d'une EURL ? Voici les conditions à remplir pour bénéficier d'une "mutuelle gratuite" : la complémentaire santé solidaire (ou C2S)

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Gérants majoritaires et associés uniques : les avantages de la complémentaire santé solidaire (C2S)

  • 1 octobre 2025
  • 1 min.
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Vous êtes gérant majoritaire de SARL ou associé unique d'une EURL ? Saviez-vous que vous avez peut-être droit à une mutuelle gratuite : la complémentaire santé solidaire (C2S) ?

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Gérants majoritaires et associés uniques : les démarches à accomplir pour bénéficier de la complémentaire santé solidaire (C2S)

  • 1 octobre 2025
  • 1 min.
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Vous êtes gérant majoritaire de SARL ou associé unique d'une EURL ? Voici les formalités à accomplir pour bénéficier d'une "mutuelle gratuite" : complémentaire santé solidaire (C2S).

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Salariés bénéficiaires de la déduction forfaitaire spécifique (DFS)

  • 24 septembre 2025
  • 2 min.
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Pour certaines catégories de salariés (ouvriers du bâtiment, transports, assurances, artistes, journalistes, VRP…), les employeurs sont autorisés à appliquer à la base de calcul de certaines cotisations sociales un abattement pour frais professionnels (également appelé Déduction Forfaitaire Spécifique ou DFS). Voici quels sont les salariés concernés.

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Gérant(e) majoritaire : PER individuel ou PER d'entreprise, que choisir ?

  • 24 septembre 2025
  • 5 min.
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Avec la fin de l'année qui approche, et les hausses d'impôt qui s'annoncent, les PER vont à nouveau faire parler d'eux. Il s'agit en effet d'un très bon outil de défiscalisation. Mais quand on est Gérant(e) majoritaire, encore faut-il choisir la bonne formule entre le PER individuel et le PER d'entreprise…

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Comment anticiper le décès du dirigeant d’entreprise

  • 16 septembre 2025
  • 4 min.
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La disparition d’un dirigeant est une épreuve humaine, mais aussi un risque majeur pour l’avenir d’une entreprise. Blocage des décisions, transmission des parts, fiscalité lourde… les conséquences peuvent être graves. Pourtant, il existe des solutions simples pour anticiper et protéger à la fois la société et les proches du dirigeant.

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Panorama des allègements fiscaux pour les entreprises

  • 12 septembre 2025
  • 4 min.
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La fiscalité des entreprises ne se limite pas au taux d’IS ou aux cotisations sociales. De nombreux dispositifs existent pour alléger la charge fiscale, en particulier les petites et moyennes structures, notamment en fonction de la zone d’implantation ou de la nature de l’activité. Encore faut-il les connaître.

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  • Aides

Fiche pratique : les droits d'une salariée de retour d'un congé de maternité

  • 11 septembre 2025
  • 4 min.
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Les salariées bénéficient de protections importantes dès le moment où elles se déclarent enceintes. Mais il en de même lorsqu'elles reviennent de leur congé de maternité.

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Les groupements d'employeurs

  • 11 septembre 2025
  • 2 min.
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Que ce soit dans les secteurs de l'industrie, de l'hôtellerie-restauration, du commerce ou des services, il existe actuellement plus de 700 groupements d'employeurs en France, qui mettent des salariés à disposition de leurs adhérents.

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La Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE)

  • 10 septembre 2025
  • 4 min.
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Avec la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE), la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE) est l'une des deux taxes locales qui constituent la Contribution Economique Territoriale. Attention : cette taxe est payable spontanément, c'est-à-dire qu'aucun avis de paiement n'est envoyé par l'Administration. De plus, une Contribution complémentaire à la CVAE doit exceptionnellement être versée mais uniquement en 2025.

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