Fiches pratiques

Retrouvez ici nos fiches pratiques classées par thèmes. 

Le vote du quitus au Gérant

  • 18 mars 2026
  • 3 min.
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Bien que ceci ne soit pas obligatoire sur le plan juridique, la tradition veut que, lors de l’approbation des comptes annuels de la société, ou lorsqu’il quitte ses fonctions, les associés délivrent le quitus au Gérant. Cela signifie normalement qu’ils lui reconnaissent s’être acquitté de la gestion de leur société de manière à être déchargé de toute responsabilité. Cependant, le Code de commerce ne l’entend pas tout à fait de la même manière.

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Bénéficier de CESU

  • 17 mars 2026
  • 1 min.
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Le Cesu préfinancé est un moyen de paiement qui se présente sous une forme équivalente à un chèque, mais d’un montant prédéterminé, et qui peut être utilisé pour rémunérer divers services à la personne. Il présente de nombreux avantages, tant pour votre société que pour ses salariés. Il peut aussi profiter aux Gérants (SARL ou EURL) mais sous réserve que certaines conditions particulières soient remplies.

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Gérants de SARL, Présidents de SAS ou de SASU : une allocation chômage gratuite pendant 6 mois

  • 24 février 2026
  • 4 min.
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Tous les Gérants d'EURL, de SARL ou de SELARL, qu'ils soient minoritaires, égalitaires ou majoritaires, ainsi que les Présidents de SAS ou de SASU, peuvent bénéficier de l'allocation chômage des travailleurs indépendants. Combien, quand, comment, voici comment en profiter…

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Qui doit payer les cotisations d'assurance chômage du Gérant ? Sont-elles déductibles ?

  • 24 février 2026
  • 1 min.
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Le régime fiscal et social des cotisations d'assurance chômage du Gérant de SARL est différent selon que l’on est Gérant majoritaire (ou associé unique), ou Gérant égalitaire ou minoritaire.

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Les 2 principaux régimes d'assurance chômage pour les Gérants « confirmés »

  • 24 février 2026
  • 2 min.
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Les conditions dans lesquelles un Gérant de SARL peut bénéficier de l'assurance chômage des salariés

  • 24 février 2026
  • 3 min.
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Cumul emploi-retraite des dirigeants : ce qui change en 2026 et 2027 suite à la réforme

  • 17 février 2026
  • 7 min.
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La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 modifie les conditions de cumul emploi-retraite pour un Gérant de SARL ou un Président de SAS. Le point complet sur les nouvelles règles et les stratégies à anticiper dès maintenant.

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Faire prendre en charge ses frais de repas par sa société

  • 14 janvier 2026
  • 3 min.
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En règle générale, le Gérant d'une SARL ou d'une EURL peut faire prendre en charge ses frais de repas par sa société. Toutefois, d'un point de vue fiscal et social, il convient de distinguer les frais de repas supportés à l'occasion de déplacements professionnels, et ceux supportés sur place à proximité du lieu de travail.

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Faire payer ses charges sociales personnelles par sa société

  • 14 janvier 2026
  • 3 min.
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D’une façon générale, il n’est pas interdit aux Gérants de SARL de faire prendre en charge par leur société les cotisations sociales obligatoires dont ils sont redevables à titre personnel. Ce cas de figure est d’ailleurs prévu par les réglementations sociales et fiscales.

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Faire prendre en charge son loyer personnel par sa société

  • 14 janvier 2026
  • 3 min.
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Sous réserve de l'accord des associés, et à condition que ceci ne mette pas la société en péril, ni le Code Général des Impôts ni le Code de la Sécurité sociale n'interdisent au Gérant de SARL de faire prendre en charge son loyer personnel par sa société. Mais d'un point de vue fiscal toutefois, différents cas de figure peuvent se présenter et les conséquences ne sont donc pas toujours les mêmes.

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