Comment rompre la période d’essai d'un salarié si le délai de prévenance est dépassé ?
- 10 mars 2026
- 2 min.
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- 4 min.
- Juridique
- 3 mars 2026
- 5 min.
- Juridique Dissolution Liquidation Radiation Sasu
- 3 mars 2026
- 5 min.
- Juridique Associé unique Eurl Gérant d'eurl
- 3 mars 2026
- 4 min.
- 1re phase : décision de dissolution et nomination d’un liquidateur ;
- 2e phase : opérations de liquidation et établissement du bilan de liquidation ;
- 3e phase : clôture de la liquidation, partage éventuel de l’actif restant, et demande de radiation au RCS.
- Juridique
- 3 mars 2026
- 3 min.
- 1re phase : décision de dissolution et nomination d’un liquidateur ;
- 2e phase : opérations de liquidation et établissement du bilan de liquidation ;
- 3e phase : clôture de la liquidation, partage éventuel de l’actif restant, et demande de radiation au RCS.
- Juridique Dissolution Formalités
- 3 mars 2026
- 1 min.
- Juridique Dissolution Formalités
- 3 mars 2026
- 3 min.
- 1re phase : décision de dissolution et nomination d’un liquidateur ;
- 2e phase : opérations de liquidation et établissement du bilan de liquidation ;
- 3e phase : clôture de la liquidation, partage éventuel de l’actif restant, et demande de radiation au RCS.
- Juridique Dissolution Formalités
- 2 mars 2026
- 2 min.
- 2 mars 2026
- 4 min.
- Votre statut
La période d’essai est essentielle pour l’employeur afin d'évaluer si les compétences du salarié correspondent aux exigences du poste. Mal maitrisée ou notifiée tardivement, sa rupture peut être couteuse pour l'employeur. Voici comment faire.
Eviter le dépôt de bilan grâce à la procédure de sauvegarde
En matière de difficultés ou de dépôt de bilan, mieux vaut prévenir que périr ! C'est dans cet esprit que le Code de commerce offre aux dirigeants de sociétés qui sont confrontés à des difficultés, la possibilité de demander l'ouverture d'une procédure de sauvegarde, le but de celle-ci étant de leur permettre de redresser la situation et même de rebondir.
Comment fermer soi-même sa SASU
L'associé unique d'une SASU a toute liberté pour procéder à tout moment à la fermeture de sa société. Voici, étape par étape, comment procéder :
Comment fermer soi-même son EURL
L'associé unique d'une EURL a toute liberté pour procéder à tout moment à la fermeture de sa société. Néanmoins, dès lors qu'il s'agit d'un associé personne physique, il doit à cet effet respecter une procédure particulière.
Comment obtenir la radiation de votre société
Rappel : la fermeture d'une société se déroule en trois phases, lesquelles nécessitent chacune la réunion d’une assemblée générale. Ces trois phases sont les suivantes :
La présente fiche décrit la troisième phase.
Comment procéder à la dissolution de votre société
La fermeture d'une société se déroule en trois phases, lesquelles nécessitent chacune la réunion d’une assemblée générale. Ces trois phases sont les suivantes :
La présente fiche décrit la première phase.
Comment fermer soi-même sa SARL
Sous réserve qu'elle ne soit pas en état de cessation des paiements, les associés d'une SARL peuvent décider à tout moment de fermer leur SARL. Cependant, cette fermeture s'accompagne d'un certain nombre de formalités et démarches, tant juridiques que fiscales.
Comment procéder à la liquidation de votre société et comment établir le bilan de liquidation
Rappel : la fermeture d'une société se déroule en trois phases, lesquelles nécessitent chacune la réunion d’une assemblée générale. Ces trois phases sont les suivantes :
La présente fiche décrit la deuxième phase.
Le saviez-vous : diminuer les salaires pour cause de baisse du chiffre d'affaires... c'est possible !
Des conditions et un certain formalisme doivent bien sûr être respectés mais ceci est néanmoins autorisé par le Code du travail, le but étant d'éviter d'éventuels licenciements pour motif économique.
Gérants majoritaires ou minoritaires : comment bénéficier d’une prime d’intéressement sur les bénéfices ?
Lorsque les conditions sont remplies, les Gérants de SARL ou d'EURL peuvent eux aussi bénéficier d'une prime d'intéressement sur les bénéfices de leur société. Cette prime est même exonérée de cotisations sociales (sauf CSG/CRDS) et contrairement à ce que l'on croit souvent, elle n'est pas bloquée...
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