La Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE)
- 10 septembre 2025
- 4 min.
- Fiscal
- Cvae
- 9 septembre 2025
- 2 min.
- 2 septembre 2025
- 3 min.
- 27 août 2025
- 1 min.
- Fiscal
- Impôt sur les sociétés
- 27 août 2025
- 10 min.
- 27 août 2025
- 2 min.
- Votre statut
- Rcs
- Dirigeant
- Gerant
- Guichet unique
- 26 août 2025
- 1 min.
- Votre statut
- Eurl
- Gérant majoritaire
- Pas
- Prélèvement à la source
- 25 juillet 2025
- 3 min.
- 23 juillet 2025
- 1 min.
- Juridique
- Associés
- Compte courant d'associé
- 23 juillet 2025
- 2 min.
- Aides
- Dons
- Impôt sur les sociétés
Avec la Cotisation Foncière des Entreprises (CFE), la Cotisation sur la Valeur Ajoutée des Entreprises (CVAE) est l'une des deux taxes locales qui constituent la Contribution Economique Territoriale. Attention : cette taxe est payable spontanément, c'est-à-dire qu'aucun avis de paiement n'est envoyé par l'Administration. De plus, une Contribution complémentaire à la CVAE doit exceptionnellement être versée mais uniquement en 2025.
Grèves : comment gérer vos salariés
La période actuelle étant mouvementée, des grèves et des éventuels blocages peuvent impacter vos salariés et donc votre entreprise. Comment réagir lorsqu'un salarié fait grève ? Quelles conséquences ? Nous évoquerons également les conséquences indirectes des grèves sur les salariés non grévistes avec les retards et absences potentiels.
Rentrée 2025 : quelles exonérations pour la prise en charge des frais de crèche ?
Une société peut prendre en charge une partie des frais de crèche de ses salariés (y compris les Gérants minoritaires ou égalitaires). Ceci constitue un avantage en nature, mais qui peut, sous certaines conditions et limites, être exonéré de cotisations sociales.
Comment bénéficier de la minoration (art. 1668 du CGI) d'un acompte d'I.S. ?
Sous certaines conditions, les sociétés assujetties à l'I.S. peuvent bénéficier d'une minoration des acomptes dus au titre de cet impôt (voire d'une dispense totale de versement). Mais en pratique, que faut-il faire pour bénéficier de cet avantage ? Voici toutes les informations à ce sujet ainsi que la marche à suivre...
Rentrée 2025 : si vous embauchiez un apprenti ?
Contrairement à ce que l’on pense souvent, l’embauche d’un apprenti n’est pas réservée aux seules entreprises artisanales. Tout chef d’entreprise industrielle, commerciale, libérale ou agricole, peut recourir à ce type d’embauche, dès lors qu’il présente des garanties de moralité suffisante.
Dirigeants : Comment demander à masquer votre adresse personnelle au RCS ?
Depuis le 25 août 2025, les dirigeants de SARL/SAS peuvent demander l’occultation de leur domicile dans les extraits RCS/Kbis, directement via le guichet unique. Voici les conditions et la marche à suivre.
Gérants majoritaires et associés uniques d’EURL : comment modifier vos échéances de prélèvement à la source ?
Comme chaque année, votre taux de prélèvement à la source va probablement être modifié par le fisc au cours du mois de septembre prochain. Nonobstant, vous restez en droit de le modifier à votre tour, à la hausse ou à la baisse, voire de le supprimer le cas échéant. Voici comment faire.
L'accident du travail ou de trajet
La survenance d’un accident du travail ou de trajet expose l’employeur à de sévères sanctions en cas de non-respect de ses obligations dans ce domaine, notamment déclaratives.
L’abandon de compte courant d’associé avec clause de retour à meilleure fortune
L'abandon de compte courant d'associé permet à la société de diminuer ses dettes financières et, le cas échéant, d'améliorer ses capitaux propres. Et s'il est accompagné d'une clause de retour à meilleure fortune, c'est encore mieux !
Don de vos invendus non alimentaires : une obligation légale assortie d'avantages fiscaux pour votre entreprise
Vous avez en stock des produits neufs qui ne se vendent pas ? Depuis la loi AGEC, vous n’avez plus le droit de les détruire. Mais bonne nouvelle : la loi vous permet d’en faire don à des associations tout en bénéficiant d’avantages fiscaux non négligeables.
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