Prendre en charge une partie des frais de crèche de ses salariés : c'est possible !

  • Contenu vérifié le 25 août 2021

Une société peut prendre en charge une partie des frais de crèche de ses salariés (y compris les Gérants minoritaires ou égalitaires). Ceci constitue un avantage en nature, mais qui peut, sous certaines conditions et limites, être exonéré de cotisations sociales.

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