SARL-EURL : comment incorporer les bénéfices ou les réserves au capital
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En pratique, augmenter son capital par l’incorporation de bénéfices ou de réserves prend la forme d’une simple écriture comptable. Il s'agit donc d'une opération relativement simple. Néanmoins, encore faut-il n'incorporer que ce qui est incorporable…
SARL-EURL : si vous avez droit à un crédit ou à une réduction d'impôt, c'est maintenant qu'il faut les demander
Il existe une dizaine de réductions ou crédits d'impôts auxquels peuvent prétendre les SARL et les EURL. Mais dans tous les cas, ils ne vous seront accordés que sur demande de votre part et à condition que celle-ci soit déposée au plus tard le 15 mai prochain.
Dossier : tout ce que vous pouvez vous faire rembourser par votre société en franchise d'impôt et de charges sociales
Frais de voyages, notes d'hôtels ou de restaurants, frais kilométriques, loyers personnels, coiffeur, costumes, smartphone ou ordinateur, amendes... Voici une "revue de détail" très complète de ce que vous pouvez (ou pas !) vous faire rembourser par votre société.
Dossier : comment sanctionner un salarié ?
Avertissement, mise à pied temporaire, licenciement, pour faute simple, faute grave ou faute lourde, quelle sanction choisir et comment procéder ? Ce dossier vous explique tout, à commencer par les erreurs fatales à ne pas commettre...
Dossier : comment calculer la valeur de votre société ou de vos parts sociales
Il existe de nombreuses méthodes pour déterminer la valeur d'une société, des plus simples au plus complexes. Néanmoins, celle que nous vous présentons aujourd'hui est de loin la plus répandue. Elle est relativement simple à appliquer et elle vous donnera une très bonne estimation... tant de la valeur de votre société que de vos parts sociales.
Cotisations sur dividendes : êtes-vous concerné(e) ? Combien allez-vous payer ?
C'est malheureusement une spécificité des SARL et EURL, les dividendes peuvent être assujettis à cotisations. Mais quels sont les associés concernés ? Quelle est la part exacte des dividendes assujettie à cotisations ? Y-a-t-il des formalités déclaratives ? Appuyé d'exemples concrets, ce dossier fait un point complet sur toutes ces questions.
Le contrôle URSSAF des employeurs
Tout employeur peut faire l’objet de la part de l'URSSAF de contrôles relatifs au paiement des cotisations et contributions sociales dues à raison de l’emploi de salariés. Cela arrive en moyenne une fois tous les 3 ans (périodicité qui correspond au délai de prescription des cotisations). Comment cela se passe-t-il ? Quels sont vos droits ? Quels sont les principaux motifs de redressement ? Comment contester ?
La Prime de partage de la valeur (PPV)
Reprenant le principe de l'ancienne Pepa (Prime de pouvoir d'achat), la prime de partage de la valeur (PPV) est un dispositif incitant les employeurs à verser une somme annuelle complémentaire à leurs employés, en franchise d'impôt et de cotisations sociales.
Toutefois l'exonération de cette prime est subordonnée au respect de nombreuses conditions :
Gérant majoritaire ou minoritaire : comment déclarer vos revenus de Gérant ou d'associé
Rémunérations, avantages en nature, dividendes, intérêts, cessions de parts : voici tout ce qu'il faut savoir pour bien les déclarer, selon que vous êtes Gérant(e) majoritaire ou minoritaire, et selon que votre société – SARL ou EURL – est à l'I.S. ou à l'I.R.
Dossier : comment procéder à une rupture conventionnelle et combien ça coûte ?
La rupture conventionnelle est une procédure qui permet à un employeur et à un salarié de se séparer d'un commun accord et de façon relativement simple. Voici comment procéder...
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