Contrôle Urssaf : l'employeur n'a droit à aucun délai de prévenance minimum
- 15 mai 2013
- 1 min.
On croit souvent, et c'est l'Urssaf elle-même qui nous y a habitués, que l'employeur qui va faire l'objet d'un contrôle de la part de cet organisme doit être prévenu au moins 15 jours à l'avance... Sauf que, comme viennent de le rappeler les juges, ceci est totalement faux !