Fiches pratiques

Votre statut

Fiche pratique : l'attestation à fournir par le conjoint ou le concubin du Gérant qui participe de façon régulière à l’activité

Votre statut

Fiche pratique : à combien d’indemnités journalières auriez-vous droit en cas d’arrêt de travail pour maladie ou accident ?

Votre statut

Le congé et l’assurance maternité des Gérantes minoritaires ou majoritaires

Juridique

Comment louer ses parts sociales ?

Votre statut

Le vote du quitus au Gérant

Votre statut

Le crédit d’impôt pour formation des dirigeants de sociétés

Votre statut

Ce qu’il faut savoir si vous vous êtes porté caution pour votre société

Votre statut

Cumul emploi-retraite : les conditions pour les dirigeants de sociétés depuis la réforme

Votre statut

Attention : renoncer à être Gérant n’exclut pas d’être Gérant de fait !

Votre statut

Les conditions de validité du contrat de travail du Gérant

Votre statut

Etre minoritaire et non salarié, c’est possible... grâce à la cogérance

Votre statut

Gérant majoritaire ou Gérant minoritaire : quel statut choisir ?

Social

Le contrat d’Agent commercial

Social

Le contrat de VRP

Social

Le contrat de professionnalisation

Social

L'embauche d'un apprenti

Social

L’embauche à temps partiel

Social

Le CDD à objet défini (ou CDD de mission)

Social

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) : ses caractéristiques

Social

Le contrat de travail à durée déterminée (CDD) : les cas de recours possibles

Social

Le Contrat Unique d’Insertion (CUI-CIE)

Social

Un employé vous donne sa démission : ce qu’il faut savoir

Social

Un salarié revendique le statut de cadre

Social

Fiche pratique : votre employé vous demande un acompte ou une avance sur son salaire

Social

Les jours fériés, et la journée de solidarité pour l’autonomie des personnes âgées

Social

Les autorisations d’absences et congés spéciaux pour raisons familiales

Social

Fiche pratique : comment calculer le salaire d'un employé en congés ?

Social

A combien de jours de congés votre employé a-t-il droit... et comment les décompter ?

Social

Fiche pratique : comment fixer les dates de départ en congés de vos salariés ?

Social

L'accident du travail ou de trajet

Social

Embaucher un(e) étudiant(e), ce qu'il faut savoir…

Social

Quelles sont vos obligations au regard de votre convention collective ?

Social

Les affichages obligatoires à effectuer dans les entreprises de 11 à 19 salariés

Social

La période d’essai

Social

Les avantages en nature exonérés de charges et d’impôts : titres-restaurant, CESU, chèques-vacances, etc.

Social

Le SMIC

Social

Le point sur la prise en charge des frais de déplacement des salariés de leur domicile à leur lieu de travail

Social

Les réductions de charges pour les 50 premiers salariés dans les zones rurales

Social

Ce qu'il faut savoir en cas d'embauche de votre premier salarié

Fiscal

La moto de société et les barèmes kilométriques pour les motos, scooters, et autres cyclomoteurs

Fiscal

Les particularités de la revente d’un véhicule de société

Fiscal

Cas concret : voiture de société ou voiture personnelle, quel est le plus intéressant ?

Fiscal

Achat, crédit-bail, ou location longue durée : que faut-il choisir ?

Fiscal

Le coût fiscal d'une voiture de société

Social

Les cotisations sociales d'un Gérant minoritaire ou égalitaire

Votre statut

Comment comptabiliser la rémunération et les charges sociales d'un Gérant de Sarl

Votre statut

Les litiges et les décisions de jurisprudence relatifs à la rémunération du Gérant

Social

Les réductions ou exonérations de charges sociales dont peuvent bénéficier les Gérants salariés

Votre statut

Quels impôts et charges pour les indemnités perçues par le Gérant lors de son départ ?

Social

Comment déterminer l’assiette de vos cotisations