Comment procéder à la modification des statuts consécutive à une incorporation de bénéfices ou de réserves
- 19 mai 2026
- 5 min.
- 19 mai 2026
- 1 min.
- Juridique Augmentation du capital Capital
- 18 mai 2026
- 3 min.
- Juridique Augmentation du capital Capital
- 18 mai 2026
- 4 min.
- Juridique Cession de parts
- 18 mai 2026
- 3 min.
- Juridique Capital
- 17 mai 2026
- 2 min.
- Juridique Formalités
- 17 mai 2026
- 5 min.
- Juridique Capital
- 12 mai 2026
- 3 min.
- 12 mai 2026
- 3 min.
- 4 mai 2026
- 1 min.
- Juridique Assemblée générale Associés Formalités
Le montant du capital et la répartition des parts entre les associés devant obligatoirement figurer dans les statuts d'une SARL, l’augmentation de capital par incorporation de bénéfices ou de réserves entraîne une modification de ces derniers.
Les formalités de publicité consécutives à une augmentation de capital par incorporation de bénéfices ou de réserves
L'incorporation au capital ayant été entérinée par les associés, il reste au gérant à procéder à un certain nombre de formalités de publicité.
Les sommes pouvant être incorporées au capital et comment procéder ?
En pratique, l’incorporation de bénéfices ou de réserves au capital prend la forme d’une simple écriture comptable. Il s'agit donc d'une opération relativement simple. Néanmoins, encore faut-il n'incorporer que ce qui est incorporable et veiller à l'exécution de plusieurs formalités.
Les formalités à effectuer par le Gérant en cas de cession de parts entre associés
La cession de parts est désormais conclue et dûment enregistrée par les parties. Dès lors, un exemplaire de l’acte doit sans faute être déposé à la société… et c’est à partir de ce moment que commence pour le Gérant tout une série de formalités et de déclarations à effectuer.
Rembourser les associés de leurs apports en capital : 1ère phase
NB :cette fiche est extraite de notre dossier en ligne :La réduction de capital non motivée par des pertes (ou comment rembourser les associés de leurs apports en capital)
Les formalités consécutives au remplacement d'un Gérant démissionnaire
NB :Cette fiche est intégrée au dossier : «Quelles sont les formalités consécutives au remplacement d'un Gérant ?».
SARL-EURL : comment procéder à une réduction du capital avec remboursement de leurs apports aux associés
Les associés d’une Sarl (ou l’associé unique d’une Eurl) peuvent décider à tout moment de réduire le montant du capital de leur société et, parallèlement, de rembourser une partie de leurs apports aux associés. Voici la procédure à suivre.
Les formalités à exécuter avant de quitter vos fonctions de Gérant ou de cogérant
C’est fait ! Votre lettre de démission a été réceptionnée par chacun des associés ou par les autres Gérants. Pour autant, sachez que votre démission n’est pas encore effective – loin de là ! Elle ne pourra l’être en effet que lorsqu’elle aura été officiellement constatée par une décision collective des associés, et, si vous êtes gérant(e) unique, que lorsqu’un nouveau Gérant aura été nommé par ces derniers.
Les conditions à remplir par le successeur du Gérant démissionnaire
Si vous êtes Gérant(e) unique, votre démission ne pourra être effective que lorsqu'un nouveau Gérant sera nommé. Il peut s'agir d'un autre associé ou d'une personne extérieure à la société. Mais bien entendu, il ou elle devra avoir la capacité juridique requise pour exercer la gérance d’une société.
Le texte des résolutions proposées à l'assemblée annuelle
Le texte des résolutions proposées, rédigé par le Gérant, doit être joint à la convocation de toute assemblée des associés. Ce document présente les différentes décisions – ou résolutions – qu’il entend soumettre au vote des associés lors de cette assemblée.
Sujets recommandés
-
Apports des associés
Assemblée générale
Associé
Associé unique
Associés
Assurances