Formalité INPI bloquée : les erreurs d’occultation à ne pas commettre
- 9 juin 2026
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- Votre statut
- 6 juin 2026
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- 3 juin 2026
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- 3 juin 2026
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- 3 juin 2026
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- 3 juin 2026
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- 3 juin 2026
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- Juridique
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- 2 juin 2026
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- Fiscal
Depuis le 6 mai 2026, les sociétés disposent d’une nouvelle possibilité lors du dépôt de certains actes constitutifs ou modificatifs : fournir une version publique dans laquelle les informations personnelles des personnes physiques sont limitées aux seules mentions légalement diffusables. Voici comment procéder et les erreurs à éviter.
Avis d'inaptitude au travail : procédure et conséquences
L’inaptitude au travail est une situation sensible qui place l’employeur face à des obligations strictes. Entre maintien dans l’emploi, recherche de reclassement et éventuelle rupture du contrat, voici la procédure complète à respecter et ses conséquences.
Cas concret : voiture de société ou voiture personnelle, quel est le plus intéressant ?
Que faut-il choisir : bénéficier d'une voiture de fonction et supporter le coût fiscal et social d'un avantage en nature, ou utiliser sa voiture personnelle et percevoir des indemnités kilométriques ? La réponse en chiffres avec un cas concret...
Rémunération ou dividendes : le cas du Gérant associé unique d'EURL
Quel est le plus intéressant au niveau des impôts et des charges : percevoir une rémunération tout au long de l'année ou se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Cette fiche expose la situation des Gérants associés uniques d'EURL, selon que l’EURL relève de l’impôt sur les sociétés ou de l’impôt sur le revenu.
Rémunération ou dividendes : le cas des Gérants majoritaires des SARL à l'I.S.
Quel est le plus intéressant au niveau des impôts et des charges : percevoir une rémunération tout au long de l'année ou se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Cette fiche expose la situation du Gérant majoritaire d'une SARL à l'I.S.
Rémunération ou dividendes : le cas des Gérants minoritaires ou égalitaires des SARL à l'I.S.
Quel est le plus intéressant au niveau des impôts et des charges : percevoir une rémunération tout au long de l'année ou se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Cette fiche expose la situation du Gérant minoritaire ou égalitaire d'une SARL à l'I.S.
Pourquoi et comment créer une holding ?
Les raisons qui peuvent motiver la création d'une holding sont nombreuses. Cela peut même permettre à un Gérant majoritaire de SARL ou d'EURL d'échapper aux cotisations sociales sur ses dividendes.
Les avantages fiscaux de la holding
Régime "mère-fille", régime de l'intégration fiscale, dividendes moins chargés, régime de l'apport-cession : une holding peut présenter de nombreux avantages fiscaux par rapport à une société classique.
Les inconvénients d'une holding
Si la holding comporte de nombreux avantages, elle n'en est pas toujours dénuée d'inconvénients. Voici les plus courants :
Sport en entreprise : ce que votre société peut financer sans charges sociales
Financer du sport pour vos salariés (voire pour vous-même selon votre statut) peut être un bon levier de fidélisation et, selon différentes études, de productivité ! Mais attention, toutes les dépenses sportives ne bénéficient pas du même régime social. Voici ce que votre société peut prendre en charge sans cotisations.
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