BTP, ETT, chaudronnerie : le barème 2023 des indemnités forfaitaires pour petits déplacements
- 22 mai 2023
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- 28 avril 2023
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- 17 avril 2023
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- 4 avril 2023
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- 29 mars 2023
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- 21 mars 2023
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- 21 février 2023
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- 20 février 2023
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- 31 janvier 2023
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- 30 janvier 2023
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Les indemnités pour frais de petits déplacements (transport et repas) versées à certains salariés des entreprises du BTP, des entreprises de tavail temporaire ou de chaudronnerie peuvent, sous certaines conditions, être exonérées en fonction d’un barème particulier, qui vient d'être publié.
Coupe du monde de rugby et JO 2024 : les précisions de l'URSSAF sur les conditions d'exonération des billets et autres avantages offerts par l'employeur à ses salariés
Billets d'entrée, bons d'achat, cadeaux sous la forme d'avantages en nature… les employeurs peuvent offrir jusqu'à 917 € par salarié en franchise d'impôts et de cotisations sociales pour assister à ces manifestations.
Réforme des retraites : les conséquences immédiates pour les seniors actuellement en activité
Lors de son entrée en vigueur, le 1er septembre prochain, tous les actifs nés à partir du 1er septembre 1961 seront immédiatement concernés par la nouvelle loi, mais pas forcément dans les mêmes proportions. Voici ce qu'il en sera pour vous en fonction de votre date de naissance.
Inspection du travail : le temps partiel dans le collimateur
Jusqu'au mois de juin prochain, une grande campagne de sensibilisation et de contrôle va être déployée dans les entreprises afin de garantir le respect des droits des salariés en temps partiel, en particulier dans des secteurs fortement féminisés.
Congés pour événements familiaux : un nouveau droit pour les salariés
Il s'agit malheureusement d'un congé que les salariés ne prendront pas avec plaisir, mais il sera néanmoins le bienvenu compte tenu des circonstances terribles qui pourront y ouvrir droit.
Tickets restaurants : mise en garde sur le respect des limites d'exonération
L'exonération de la part des titres-restaurants prise en charge par l'employeur est subordonnée au respect de plusieurs limites. Et comme vient de le rappeler la Direction de la Sécurité sociale, gare aux sanctions !
En ligne : votre accord d'intéressement clé en main et pré-validé
Ce nouvel outil très pratique de l'URSSAF permet aux employeurs de générer eux-mêmes un accord d'intéressement qui ouvre droit sans délai et en toute sécurité aux exonérations d'impôt et de charges qui lui sont attachées (ainsi qu'au doublement de la PPV le cas échéant).
Cabinets d'experts-comptables : l'accord incitatif au télétravail est étendu
Sont rendues obligatoires, à compter du 18 février 2023, pour les employeurs et salariés relevant de la convention collective des cabinets d'experts-comptables et de commissaires aux comptes, les dispositions de l'accord incitatif au télétravail du 4 mars 2022.
Véhicules électriques : quid de l'avantage en nature correspondant à la mise à disposition d'une borne de recharge par l'employeur
Un récent arrêté vient de préciser comment cet avantage en nature doit être évalué, selon que la borne est installée sur le lieu de travail ou chez le salarié.
Déclaration en ligne d'un accident du travail : vous avez 10 jours pour ajouter des réserves
En tant qu’employeur, vous pouvez émettre des réserves motivées sur l’origine professionnelle d'un accident dont a été victime un salarié. Mais il faut le faire dans les formes et délais requis...
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