Comment fermer soi-même son EURL
- 3 mars 2026
- 5 min.
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- 2 mars 2026
- 2 min.
- 2 mars 2026
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- 25 février 2026
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- 24 février 2026
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- 24 février 2026
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- 24 février 2026
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- 12 février 2026
- 4 min.
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- 12 février 2026
- 4 min.
L'associé unique d'une EURL a toute liberté pour procéder à tout moment à la fermeture de sa société. Néanmoins, dès lors qu'il s'agit d'un associé personne physique, il doit à cet effet respecter une procédure particulière.
Le saviez-vous : diminuer les salaires pour cause de baisse du chiffre d'affaires... c'est possible !
Des conditions et un certain formalisme doivent bien sûr être respectés mais ceci est néanmoins autorisé par le Code du travail, le but étant d'éviter d'éventuels licenciements pour motif économique.
Gérants majoritaires ou minoritaires : comment bénéficier d’une prime d’intéressement sur les bénéfices ?
Lorsque les conditions sont remplies, les Gérants de SARL ou d'EURL peuvent eux aussi bénéficier d'une prime d'intéressement sur les bénéfices de leur société. Cette prime est même exonérée de cotisations sociales (sauf CSG/CRDS) et contrairement à ce que l'on croit souvent, elle n'est pas bloquée...
Comment être sûr de pouvoir bénéficier de dispositifs de réduction ou d’exonération de charges sociales en votre faveur ?
Vous avez depuis quelques années la possibilité d’interroger l’URSSAF sur votre éligibilité aux dispositifs de réduction ou d’exonération de charges. Le rescrit social permet d’obtenir une réponse explicite sur votre situation.
Qui doit payer les cotisations d'assurance chômage du Gérant ? Sont-elles déductibles ?
Le régime fiscal et social des cotisations d'assurance chômage du Gérant de SARL est différent selon que l’on est Gérant majoritaire (ou associé unique), ou Gérant égalitaire ou minoritaire.
Les 2 principaux régimes d'assurance chômage pour les Gérants « confirmés »
Un régime spécifique d'assurance chômage pour les nouveaux Gérants
Vous exercez depuis moins de 5 ans, ce régime est fait pour vous…
Les conditions dans lesquelles un Gérant de SARL peut bénéficier de l'assurance chômage des salariés
Des difficultés financières ? Savoir les anticiper en recourant aux procédures préventives
Contrairement aux idées reçues, le Tribunal de Commerce propose différentes procédures préventives visant à traiter les difficultés financières d’une entreprise avant qu'elles ne deviennent irréversibles.
Vol en entreprise par un salarié : procédure et sanctions
Un détournement de matériel, une utilisation frauduleuse de la carte bancaire, un encaissement qui “disparaît”… Face à un soupçon de vol, l'employeur doit souvent réagir dans l'urgence. L’enjeu est de prouver les faits mais aussi d'adopter une réponse proportionnée.
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