Fiches pratiques

Retrouvez ici nos fiches pratiques classées par thèmes. 

Cumul emploi-retraite des dirigeants : ce qui change en 2026 et 2027 suite à la réforme

  • 17 février 2026
  • 7 min.
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La loi de financement de la sécurité sociale pour 2026 modifie les conditions de cumul emploi-retraite pour un Gérant de SARL ou un Président de SAS. Le point complet sur les nouvelles règles et les stratégies à anticiper dès maintenant.

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Départ en retraite : les conditions pour bénéficier de l'abattement de 500.000 €

  • 10 décembre 2025
  • 5 min.
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Lorsque le Gérant prend sa retraite, la plus-value éventuellement réalisée lors de la vente de ses parts est susceptible de bénéficier d'un abattement forfaitaire de 500.000 €. Cependant le bénéfice de cet abattement est subordonné au respect de plusieurs conditions.

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Les provisions non déductibles

  • 21 octobre 2025
  • 3 min.
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Bien qu'elles soient parfois utilisées (à tort donc), certaines provisions sont expressément décrétées non déductibles par le fisc. Ne prenez donc pas de risques à ce sujet.

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Gérant majoritaire ou minoritaire : comment acquérir un maximum de trimestres de retraite en 2025… en cotisant le moins possible

  • 25 juin 2025
  • 3 min.
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On croit souvent que pour valider un trimestre de retraite, il faut avoir travaillé 3 mois. Or c'est faux : on peut travailler toute l'année et n'acquérir aucun trimestre, comme on peut acquérir 4 trimestres en ne travaillant que 2 mois dans l'année.

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Départ en retraite : abattement de 500.000 € ou de 85 %, que faut-il choisir ?

  • 9 juin 2025
  • 5 min.
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Lorsqu’un dirigeant de société vend ses parts pour partir à la retraite, la plus-value réalisée peut, sous conditions, bénéficier d'un abattement de 500.000 €. Cependant, il existe une alternative, parfois même plus intéressante...

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Retraite progressive : les conditions et la marche à suivre pour un Gérant minoritaire de SARL ou un Président de SAS ou de SASU

  • 24 mai 2025
  • 4 min.
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Depuis le 1er janvier 2022, les mandataires sociaux assimilés salariés, comme les Gérants minoritaires de SARL ou les Présidents de SAS ou de SASU, peuvent bénéficier de la retraite progressive alors même qu'ils ne bénéficient pas d'un contrat de travail. Voici les conditions et la marche à suivre…

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Retraite progressive : les conditions pour un Gérant majoritaire ou un associé unique

  • 24 mai 2025
  • 2 min.
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Le bénéfice de la retraite progressive est également ouvert aux Gérants majoritaires de SARL et aux associés uniques d'EURL qui relèvent du régime des artisans ou des commerçants. Toutefois, ils doivent à cet effet remplir certaines conditions.

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Mutuelle ou retraite supplémentaire : les dispositions particulières pour les Gérants de SARL

  • 13 janvier 2025
  • 1 min.
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Mutuelle ou retraite supplémentaire : les conditions pour bénéficier des exonérations

  • 13 janvier 2025
  • 2 min.
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