Retrouvez ici nos dossiers qui vous permettront d'approfondir certains thèmes.
Depuis la décision de distribution jusqu'à l'imposition de vos dividendes, sans oublier les prélèvements à effectuer et les formalités à la charge de votre société... ce dossier fait un point complet sur la distribution des bénéfices dans les SARL.
Sous peine d'une amende de 9.000 €, les Gérants de Sarl sont tenus de procéder chaque année à la réunion de l'assemblée annuelle pour l'approbation des comptes de l'exercice et de déposer le PV de cette assemblée au greffe. Voici la marche à suivre et tous les modèles nécessaires pour vous permettre de procéder vous-même et sans difficulté à cette formalité obligatoire.
Selon qu'il s'agit d'une SARL, d'une EURL ou d'une SASU, voici trois fiches pratiques qui vous donnent la marche à suivre et tous les modèles nécessaires pour procéder vous-même à la dissolution, puis à la liquidation et à la radiation de votre société.
Les SAS et les SASU ont toujours le vent en poupe. Elles représentaient 70 % des sociétés créées l'année dernière. Alors faut-il changer ? Quelles sont les formalités ? Combien ça coûte ? Qui gagne le plus ? Voici les réponses...
Le rachat des parts d'un associé constitue un évènement important et s'accompagne de nombreuses démarches juridiques et fiscales, qui doivent être accomplies pour garantir le bon déroulement de l'opération et protéger les intérêts de chacun. Concrètement, voici comment procéder…
Comme dans toute société, les conflits entre les associés d'une SARL sont malheureusement fréquents et peuvent affecter son développement. Le mieux est donc de se séparer. Oui, mais comment ? Voici ce que prévoit la loi…
Attention : il ne suffit pas de rédiger une simple lettre de démission pour être déchargé de ses responsabilités de Gérant(e) ou de cogérant(e) ! Loin de là ! Si toutes les précautions n'ont pas été prises, vous restez responsable jusqu'à trois ans après votre départ ! Ne prenez donc pas de risques à ce sujet, suivez le guide...
En pratique, augmenter son capital par l’incorporation de bénéfices ou de réserves prend la forme d’une simple écriture comptable. Il s'agit donc d'une opération relativement simple. Néanmoins, encore faut-il n'incorporer que ce qui est incorporable…
Contenu du dossier :
La loi accorde un délai de cinq ans aux associés fondateurs d'une SARL pour libérer une partie de leurs apports en numéraire. Mais attention : si durant ce laps de temps la société vient à manquer de capitaux propres, c'est le Gérant, et non les associés, qui sera considéré comme responsable !
Même chose si le solde des apports n'a pas été recouvré par ses soins au terme des 5 ans.
Ne prenez donc pas de risques inutiles à ce sujet ! Pour obtenir de vos associés la libération du solde de leurs apports en capital, que ce soit au terme du délai de cinq ans ou même avant cela.
Contenu du dossier :
Destruction de votre outil de travail, contexte économique défavorable, difficultés pour trouver un financement, démission d’un associé… Peut-être auriez-vous intérêt à mettre votre société en sommeil pour attendre des jours meilleurs... Voici comment procéder.