Dossier : les 21 montages fiscaux à bannir
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Ces montages, destinés à éluder une partie de l'impôt, ont été révélés lors de contrôles fiscaux et sont désormais officiellement dans le collimateur du fisc.
Il est donc recommandé de les éviter.
Salaires ou dividendes, que faut-il choisir au regard des impôts et des charges ?
Est-il plus intéressant de percevoir une rémunération tout au long de l'année ou de se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Ce dossier fait le point sur cette question, selon que vous êtes gérant majoritaire ou minoritaire, et selon que votre société est à l'I.S. ou à l'I.R.
Dossier : Comment faire entrer un nouvel associé au capital de votre SARL
Besoin d'un regard neuf, de nouvelles compétences ou de capitaux plus importants... sous certaines conditions, il est possible à tout moment de faire entrer un nouvel associé dans le capital d'une SARL. Voici la marche à suivre...
Gérant(e) minoritaire ou majoritaire : comment bénéficier de la retraite progressive
Depuis la loi sur la réforme des retraites, tous les mandataires sociaux – Gérants de SARL, Présidents de SAS ou de SASU – peuvent désormais bénéficier de la retraite progressive. Voici quels sont les avantages de ce dispositif et comment faire votre demande.
Taxes sur les salaires et sur les CDD : les versements à effectuer d'ici le 1er mars sous peine d'une amende de 100 %
Taxes pour la formation continue, taxe d'apprentissage, taxe sur les CDD... les nouveaux employeurs se demandent souvent à quelle date et à quel organisme ces taxes doivent être versées. Ne cherchez plus : ce moment est venu !
Gérants minoritaires ou égalitaires : bénéficiez de 4.500 € de complément de revenu... nets d'impôts !
Augmenter son revenu sans augmenter ses impôts et ses charges, c'est loin d'être facile aujourd'hui. Pourtant il existe des solutions simples et légales auxquelles on ne pense pas toujours. Ce dossier en contient trois.
Gérants minoritaires ou égalitaires : gros plan sur votre bulletin de paye
Contrairement à ce que l’on croit souvent, le bulletin de paye des Gérants de Sarl comporte de nombreuses différences par rapport à celui des autres salariés. Celles-ci constituent même l’une des principales causes des redressements Urssaf chaque année. Ne prenez donc pas de risques inutiles à ce sujet. Grâce à ce dossier et aux modèles qu'il contient, actualisés de tous les changements intervenus le 1er janvier dernier, vous serez sûr(e) que votre bulletin de paye est irréprochable.
Mutuelle : les obligations des employeurs
Toutes les entreprises qui emploient au moins un salarié doivent souscrire une complémentaire santé collective. Que doit couvrir cette assurance ? Comment doit-elle être mise en place ? Qui doit y adhérer ? Qui doit payer les cotisations ? Qu'en est-il pour les Gérants de SARL ? Voici les réponses...
Ce qu'il faut savoir en cas de revente d'un véhicule de société (voiture particulière ou véhicule utilitaire)
Si l'acquisition d'un véhicule de société peut faire l'objet de "sanctions fiscales" redoutables, sa revente n'est pas plus épargnée. Voici tous les conseils utiles pour échapper au traquenard qui vous attend à la sortie...
La transformation d'une EURL en SARL
Une EURL étant déjà une SARL sur le plan juridique, la "transformation" est une opération relativement simple. Néanmoins, diverses formalités doivent être respectées. En outre, ce changement peut avoir des conséquences importantes, en particulier sur le plan fiscal pour la société, mais aussi au niveau du statut personnel de l'ex-associé unique.
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