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Le Gérant de SARL a-t-il droit au 13e mois ?

  • Contenu vérifié le 11 nov. 2025

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Par ∣ La rédaction ∣
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    Fiches pratiques

    • Votre statut

      Gérant majoritaire ou minoritaire : les primes auxquelles vous avez droit

      L’éventail des primes dont peuvent bénéficier les Gérants est très large. Mais quel que soit le nom qu’on lui donne, une prime doit dans tous les cas répondre à certaines conditions juridiques et fiscales.

    • Fiscal

      Les frais généraux faisant l’objet d’une surveillance particulière de la part du fisc

      En principe, l’Administration ne peut pas s’immiscer dans la gestion d’une entreprise. En particulier, elle ne peut pas remettre en cause le montant de ses dépenses dès lors que celles-ci sont justifiées par des pièces probantes et qu’elles sont exposées dans l’intérêt de l’exploitation.
      Toutefois, certaines dépenses dérogent à ce principe et font l’objet d’une surveillance toute particulière de la part du fisc, celui-ci se réservant même le droit d'en refuser la déductibilité.

    • Votre statut

      Prime de bilan ou dividendes : que faut-il choisir ?

    • Votre statut

      Gérant de SARL : les 3 conditions pour percevoir une prime exceptionnelle en fin d'année

      Aucun texte de loi ne s'oppose à ce que le gérant perçoive une prime exceptionnelle en fin d'année, qu'on l'appelle prime de bilan ou autrement. Néanmoins, cette prime doit impérativement répondre aux trois conditions suivantes.

    • Votre statut

      Les conséquences de l’inscription de vos rémunérations en compte courant d’associé

      Le compte courant d’associé est un compte individuel ouvert dans la comptabilité au nom de chaque associé, et dans lequel sont inscrites les sommes qui lui sont dues par la société notamment les rémunérations qui n’ont pas pu lui être versées. Cette inscription a des conséquences au niveau fiscalité et charges sociales.

    • Votre statut

      Payer moins de charges : solution n° 7/10

    • Votre statut

      Rémunération ou dividendes : le cas des Gérants minoritaires ou égalitaires des SARL à l'I.S.

      Quel est le plus intéressant au niveau des impôts et des charges : percevoir une rémunération tout au long de l'année ou se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Cette fiche expose la situation du Gérant minoritaire ou égalitaire d'une SARL à l'I.S.

    • Votre statut

      Rémunération ou dividendes : le cas des Gérants majoritaires des SARL à l'I.S.

      Quel est le plus intéressant au niveau des impôts et des charges : percevoir une rémunération tout au long de l'année ou se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Cette fiche expose la situation du Gérant majoritaire d'une SARL à l'I.S.

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    • Lettre n°896 : Bénéficier d'un PEE - Défiscalisation Jeanbrun - Nouveau portail employeur - Imposer une tenue vestimentaire - IFU
    • Lettre n°895 : Vos cotisations 2026 – Barème de l'impôt sur le revenu - Frais professionnels 2026 – Nouveau code APE - Liquidation - Permis de conduire
    • Le plan d'épargne entreprise (PEE) : un placement à 300 % ouvert aux Gérants et à leur conjoint
    • Passer en SAS ou en SASU en 2026 : bonne idée ou pas ?
    • Dossier : les avantages en nature auxquels les Gérant(e)s de SARL ou d'EURL ont droit en 2026
    • Les formalités en cas de cession de parts à un tiers non associé
    • Pacte Dutreil Transmission : les conditions devant être respectées après la transmission des parts
    • Qu'est-ce que le Pacte Dutreil Transmission ?
    • Modèle avenant temps partiel thérapeutique
    • Modèle d’attestation de non condamnation et de filiation à signer par le nouveau Gérant et à déposer avec le dossier de modification
    • Modèle de lettre d'information des salariés en cas de cession d'une majorité des parts sociales
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