Est-il plus intéressant de percevoir une rémunération tout au long de l'année ou de se rémunérer uniquement sur le bénéfice ? Ce dossier fait le point sur cette question, selon que vous êtes gérant majoritaire ou minoritaire, et selon que votre société est à l'I.S. ou à l'I.R.
Gérants de SARL : à quelles primes de fin d'année avez-vous droit ?
Qu'est-ce qu'une prime de bilan ? Quelles sont les conditions pour pouvoir en bénéficier ? Les Gérants de SARL ont-ils droit au treizième mois ? Prime ou dividendes : que faut-il choisir ? Voici les réponses…
A l’approche de la clôture d’un exercice, la question se pose souvent de savoir s’il ne serait pas préférable de percevoir le bénéfice sous la forme d’une prime exceptionnelle, d'un treizième mois, d'une prime de bilan, ou autre, plutôt que sous forme de dividendes l’année suivante. Il est vrai que la première solution a pour avantage de diminuer le montant de l’impôt sur les sociétés.
Mais qu’en est-il exactement ? A quoi les Gérants de SARL ont-ils droit réellement ?
Ce dossier fait un point complet sur ces questions :
