Le contrat de génération pour les entreprises de moins de 50 salariés

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Entré en vigueur le 1er janvier 2013, le contrat de génération constitue à la fois une aide à l'embauche des jeunes et une aide au maintien dans l'emploi des salariés les plus âgés. Le montant total de cette aide peut atteindre jusqu'à 12.000 euros et plus, mais son attribution est bien sûr subordonnée au respect d'un certain nombre de conditions.


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Le dispositif d'activité partielle (anciennement chômage partiel) est une aide de l'Etat dont peuvent bénéficier les entreprises qui, pour cause de conjoncture économique ou par suite de circonstances exceptionnelles, sont dans l'obligation de fermer temporairement ou de réduire le temps de travail de leurs salariés.
 

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