L'entretien professionnel bisannuel avec vos salariés : comment ça se passe ?
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- Votre statut Dsca Volet social
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C'est obligatoire : tous les salariés doivent bénéficier d'un entretien professionnel avec leur employeur tous les deux ans à partir de la date de leur embauche.
Comment faire une demande d'activité partielle ?
Si vous êtes malheureusement confronté(e) à des difficultés, vous envisagez peut être le recours à l'activité partielle (chômage partiel) ? Voici les 3 étapes de la procédure à suivre pour faire votre demande d'indemnisation.
Donner un avertissement à un salarié : ce qu'il faut faire et ne pas faire
De toutes les sanctions qui peuvent être infligées à un salarié l'avertissement constitue la moins lourde. Mais ce n'est pas une raison pour négliger la procédure à suivre.
Le contrôle URSSAF des employeurs : déroulement et voies de recours
Tout employeur peut faire l’objet de la part de l'URSSAF de contrôles relatifs au paiement des cotisations et contributions sociales dues à raison de l’emploi de salariés. Cela arrive en moyenne une fois tous les 3 ans (périodicité qui correspond au délai de prescription des cotisations).
Contrôles URSSAF : les 4 principaux motifs de redressement
Chaque année, l'URSSAF publie le bilan des quelque 200.000 contrôles qu'elle a effectués l'année précédente. Résultat : en moyenne deux entreprises sur trois en infraction, 1,5 milliard d'euros récupérés, et quatre motifs principaux de redressement...
PEE + PER : plus de 10 000 € de revenu supplémentaire, net d’impôts et de charges sociales
Sous certaines conditions, les Gérants et leur conjoint peuvent eux aussi cumuler des avantages d'un PEE et d'un PER collectif. Voici tout ce qu'il faut savoir à ce sujet !
Volet social 2026 : comment bien déclarer vos revenus de gérant majoritaire ?
La campagne déclarative 2026 marque un tournant majeur pour les gérants majoritaires : la réforme de l'assiette sociale des non-salariés entre en vigueur et change en profondeur la logique du volet social de votre déclaration de revenus. Étape par étape, notre guide vous explique comment compléter le volet social de votre déclaration 2026.
Faire payer ses charges sociales personnelles par sa société
D’une façon générale, il n’est pas interdit aux Gérants de SARL de faire prendre en charge par leur société les cotisations sociales obligatoires dont ils sont redevables à titre personnel. Ce cas de figure est d’ailleurs prévu par les réglementations sociales et fiscales.
Arrêt maladie d'un salarié : quels sont les droits de l'employeur ?
Si le salarié en arrêt maladie est relativement bien protégé, l'employeur n'en conserve pas moins certains droits...
Voiture en LLD : faut-il la louer soi-même ou la faire louer par sa société ?
Selon qu'il s'agit d'une voiture 100 % électrique, hybride ou 100 % diesel, de gamme standard ou haut de gamme, voici 5 exemples réels et représentatifs qui vous permettront de faire le bon choix si vous optez pour une LLD.
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