Fiches pratiques

Retrouvez ici nos fiches pratiques classées par thèmes. 

Le congé parental d'éducation : à donner obligatoirement si le ou la salarié(e) le demande

  • 10 octobre 2024
  • 4 min.
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Homme ou femme, parent naturel ou adoptif, tout salarié peut bénéficier d’un congé parental d’éducation s’il justifie d’un an d’ancienneté dans l’entreprise à la date de la naissance de l’enfant ou, en cas d’adoption, de son arrivée au foyer (avant l’âge de 16 ans).

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Le congé pour engagement associatif

  • 9 avril 2024
  • 1 min.
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Tout salarié qui, en dehors de son entreprise, est responsable ou dirigeant bénévole d'une association à but non lucratif a droit à un congé non rémunéré de la part de son employeur. Voici les conditions à respecter pour bénéficier de cet avantage.

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