Retrouvez ici nos dossiers qui vous permettront d'approfondir certains thèmes.
Depuis son achat jusqu'à sa revente, ce dossier contient tout ce qu'il faut savoir sur la voiture de société. Il contient également une étude comparative que vous pouvez adapter à votre situation personnelle et qui vous permet de choisir la solution la plus intéressante pour vous, entre une voiture de société et l'utilisation de votre voiture personnelle.
25 % ou 15 %... c'est vous qui choisissez ! C'est en effet l'une des caractéristiques de l'impôt sur les sociétés : son montant est déterminé par le contribuable lui-même.
Prenant la forme d'une simple écriture comptable, une provision permet de réduire très facilement le résultat fiscal de votre société. On aurait donc tort de s'en priver... Mais comme on peut s'en douter, elle doit répondre à un certain nombre de règles très strictes, tant sur le fond que sur la forme.
La loi accorde un délai de cinq ans aux associés fondateurs d'une SARL pour libérer une partie de leurs apports en numéraire. Mais attention : si durant ce laps de temps la société vient à manquer de capitaux propres, c'est le Gérant, et non les associés, qui sera considéré comme responsable !
Même chose si le solde des apports n'a pas été recouvré par ses soins au terme des 5 ans.
Ne prenez donc pas de risques inutiles à ce sujet ! Pour obtenir de vos associés la libération du solde de leurs apports en capital, que ce soit au terme du délai de cinq ans ou même avant cela.
Contenu du dossier :
Ce dispositif connu sous le nom de réduction Madelin (IR-PME) permet aux particuliers qui souscrivent en numéraire au capital de PME de bénéficier d'un avantage fiscal de 18% à 50%. Ce dossier en 10 fiches pratiques détaille l'ensemble des conditions d'éligibilité et vous guide pour optimiser cette opportunité fiscale.
Vous êtes gérant majoritaire d'une SARL ou associé unique d'une EURL et vous êtes peu ou pas rémunéré ?
Saviez-vous dans ce cas que vous avez peut-être droit à une "mutuelle" gratuite ?
Ce dossier vous décrit les conditions à respecter et les démarches à accomplir pour en bénéficier.
Combien pouvez-vous vous payer ? Fixe ou pourcentage, que faut-il choisir ? Quel est le minimum pour bénéficier de la sécu et de la retraite ? Quel est le maximum admis par le fisc ?
Que vous soyez Gérant majoritaire ou minoritaire, ce dossier très complet contient tout ce qu'il faut savoir ainsi que tous les modèles utiles pour procéder à la fixation de votre rémunération, et ceci en parfaite conformité avec les législations fiscale et sociale.
Les Gérants de SARL n'ayant pas droit aux congés payés tels qu'ils sont prévus par le Code du travail, leurs vacances sont soumises au respect de plusieurs dispositions juridiques et fiscales. Même chose pour une éventuelle prime de vacances
Destruction de votre outil de travail, contexte économique défavorable, difficultés pour trouver un financement, démission d’un associé… Peut-être auriez-vous intérêt à mettre votre société en sommeil pour attendre des jours meilleurs... Voici comment procéder.
Risques pour soi-même, risques pour sa société, risques en cas de contrôle URSSAF, travailler bénévolement pour sa société est loin d'être anodin pour un associé non Gérant. Voici les points sur lesquels il faut être vigilant...