Actualités

Retrouvez ici toute l'actualité utile pour le chef d'entreprise.

Une nouvelle visite médicale obligatoire pour tous les salariés atteignant 45 ans

  • 21 mai 2022
  • 4 min.

Appelée visite de mi-carrière, cette nouvelle visite médicale obligatoire s'ajoute aux déjà nombreuses visites d'embauche, visites périodiques et autres visites de fin de carrière.

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Doublement du crédit d'impôt pour la formation des dirigeants : des précisions de l'Administration

  • 17 mai 2022
  • 2 min.

Depuis le 1er janvier 2022, le montant du crédit d'impôt pour la formation des dirigeants est doublé pour certaines sociétés. L'Administration vient d'apporter plusieurs précisions à ce sujet.

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Jurisprudence : n'avoir qu'un seul client n'est pas une faute

  • 17 mai 2022
  • 1 min.
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Mais cela peut tout de même constituer une négligence de la part du dirigeant.

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Licenciement injustifié : en fonction de l'ancienneté du salarié, on sait désormais à l'avance combien risque l'employeur

  • 16 mai 2022
  • 2 min.

C'est la fin d'une insécurité juridique qui perdurait depuis longtemps : la cour de cassation vient en effet de valider de façon définitive le barème "Macron" des indemnités à verser à un salarié dont le licenciement est invalidé par les juges.

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Jurisprudence : quand un apport en compte courant d'associé est déclaré anormal par les juges

  • 10 mai 2022
  • 1 min.

Tenter de sauver sa société du redressement judiciaire en faisant un apport en compte courant d'associé, c'est bien. Mais encore faut-il que cet apport ne soit pas déclaré anormal par les juges...

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Vente par internet ou hors magasin : les obligations des professionnels sont renforcées

  • 10 mai 2022
  • 2 min.

Ce sont désormais 15 informations, au lieu de 6, qui doivent être communiquées à l'occasion d'une vente par internet ou en dehors d'un établissement commercial. De plus, les formulaires relatifs au droit de rétractation sont modifiés.

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Pour le 3 mai : n'oubliez pas la DAS2 et la CA12 !

  • 27 avril 2022
  • 4 min.

Ces deux déclarations annuelles doivent normalement être produites en même temps que la déclaration de résultat, sauf qu'elles ne bénéficient pas de la tolérance de 15 jours accordée à celle-ci. Elles doivent donc être produites pour le 3 main prochain au plus tard.

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