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Embauche un jeune pendant l'été : ce qu'il faut savoir

  • 26 septembre 2023
  • 3 min.
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Quel que soit son âge, le jeune est un salarié comme les autres. Les obligations liées à son embauche sont donc identiques à celles requises pour l’emploi de tout salarié. Cependant, dès lors qu'il est mineur, des règles de protection particulières s'apliquent et il convient d'être très vigilant(e).

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