Retrouvez ici nos dossiers qui vous permettront d'approfondir certains thèmes.
Voiture ou logement de fonction, prise en charge de votre loyer, chèques-vacances, etc... voici les avantages en nature dont vous pouvez profiter et leurs nouvelles limites d'exonération pour 2026.
Si vous avez utilisé un véhicule de tourisme durant l'année 2025 pour les besoins de votre activité, que ce soit votre voiture personnelle, celle d'un salarié ou celle de votre société, vous pouvez être redevable de la TVS à payer en 2026.
Ce dossier fait un point complet sur toute la réglementation relative à cette taxe.
Que vous soyez nouveau gérant ou déjà en fonction depuis plusieurs années, ce dossier vous intéresse et il pourrait bien vous permettre de réaliser de substantielles économies au niveau de vos charges sociales personnelles…
Le rachat des parts d'un associé constitue un évènement important et s'accompagne de nombreuses démarches juridiques et fiscales, qui doivent être accomplies pour garantir le bon déroulement de l'opération et protéger les intérêts de chacun. Concrètement, voici comment procéder…
Certains sont plafonnés, d'autres carrément interdits, tandis que plusieurs font l'objet d'une surveillance particulière et doivent être déclarés séparément. Voici comment éviter tous les pièges à ce sujet...
Les impôts à payer lorsqu'on vend ses parts sociales détenues dans une SARL ou une EURL sont de trois sortes. Voici un point complet sur cette question pour vous éviter de mauvaises surprises...
Comme dans toute société, les conflits entre les associés d'une SARL sont malheureusement fréquents et peuvent affecter son développement. Le mieux est donc de se séparer. Oui, mais comment ? Voici ce que prévoit la loi…
Qu'est-ce qu'une prime de bilan ? Quelles sont les conditions pour pouvoir en bénéficier ? Les Gérants de SARL ont-ils droit au treizième mois ? Prime ou dividendes : que faut-il choisir ? Voici les réponses…
Attention : il ne suffit pas de rédiger une simple lettre de démission pour être déchargé de ses responsabilités de Gérant(e) ou de cogérant(e) ! Loin de là ! Si toutes les précautions n'ont pas été prises, vous restez responsable jusqu'à trois ans après votre départ ! Ne prenez donc pas de risques à ce sujet, suivez le guide...
Voici un tableau d'auto-diagnostic très simple. En quelques clics, il vous permet d'évaluer les difficultés de votre société et, en fonction de leur importance, vous indique les solutions qui s’offrent à vous pour vous permettre de rebondir.