Dossiers

Retrouvez ici nos dossiers qui vous permettront d'approfondir certains thèmes.

Aides à l'embauche : les dispositifs actuellement en vigueur

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N'embauchez pas sans avoir lu ce dossier ! Contrats aidés, exonérations ou réductions de charges, primes ou subventions, il fait un point complet sur les dispositifs d'aide à l'embauche actuellement en vigueur au niveau national.

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Gérant majoritaire ou minoritaire : vos droits au RSA

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Percevoir le RSA quand on est Gérant d'une SARL ou d'une EURL, c'est possible. A plus forte raison quand on n'est pas rémunéré. Toutefois, les conditions pour en bénéficier sont différentes selon que l’on est Gérant minoritaire ou Gérant majoritaire.

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Fin de l'exercice : les formalités qui s'ensuivent

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Si vous êtes arrivé au terme de votre exercice, vous allez désormais devoir vous consacrer aux incontournables formalités fiscales et juridiques annuelles. Une véritable course d'obstacles chronométrée... à laquelle doivent se livrer tous les Gérants de SARL, sous peine d'amendes importantes !

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Près de 70 000 chefs d'entreprise ont perdu leur emploi en 2025 : et vous, avez-vous votre parachute ?

Les chiffres sont alarmants : 190 nouveaux chefs d’entreprise au chômage chaque jour de 2025 en France, un chiffre historiquement élevé ! Prenez le temps de vous assurer. C'est d'autant plus facile que vous avez le choix entre de nombreuses formules, et cela ne coûte pas si cher qu'on pourrait le croire…

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Quand et comment demander la libération des apports en capital des associés ?

La loi accorde un délai de cinq ans aux associés fondateurs d'une SARL pour libérer une partie de leurs apports en numéraire. Mais attention : si durant ce laps de temps la société vient à manquer de capitaux propres, c'est le Gérant, et non les associés, qui sera considéré comme responsable !

Même chose si le solde des apports n'a pas été recouvré par ses soins au terme des 5 ans.

Ne prenez donc pas de risques inutiles à ce sujet ! Pour obtenir de vos associés la libération du solde de leurs apports en capital, que ce soit au terme du délai de cinq ans ou même avant cela.

Contenu du dossier :

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  • Juridique

Gérants de SARL : à quelles primes de fin d'année avez-vous droit ?

Qu'est-ce qu'une prime de bilan ? Quelles sont les conditions pour pouvoir en bénéficier ? Les Gérants de SARL ont-ils droit au treizième mois ? Prime ou dividendes : que faut-il choisir ? Voici les réponses…

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Dossier : Comment mettre votre SARL ou votre EURL en sommeil ?

Destruction de votre outil de travail, contexte économique défavorable, difficultés pour trouver un financement, démission d’un associé… Peut-être auriez-vous intérêt à mettre votre société en sommeil pour attendre des jours meilleurs... Voici comment procéder.

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Taxes sur les voitures de sociétés (TVS) : tout ce qu'il faut savoir...

Si vous avez utilisé un véhicule de tourisme durant l'année 2025 pour les besoins de votre activité, que ce soit votre voiture personnelle, celle d'un salarié ou celle de votre société, vous pouvez être redevable de la TVS à payer en 2026.

Ce dossier fait un point complet sur toute la réglementation relative à cette taxe.

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Dossier : les avantages en nature auxquels les Gérant(e)s de SARL ou d'EURL ont droit en 2026

  • 1 min.

Voiture ou logement de fonction, prise en charge de votre loyer, chèques-vacances, etc... voici les avantages en nature dont vous pouvez profiter et leurs nouvelles limites d'exonération pour 2026.

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SARL-EURL : si vous avez droit à un crédit ou à une réduction d'impôt, c'est maintenant qu'il faut les demander

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Il existe une dizaine de réductions ou crédits d'impôts auxquels peuvent prétendre les SARL et les EURL. Mais dans tous les cas, ils ne vous seront accordés que sur demande de votre part et à condition que celle-ci soit déposée au plus tard le 15 mai prochain.

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