Un employeur peut pratiquer des tests salivaires de détection de drogues sur ses salariés
- 27 janvier 2017
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Selon le Conseil d'Etat, qui vient de se prononcer à ce sujet, le règlement intérieur d'une entreprise peut tout à fait prévoir des tests salivaires de détection des produits stupéfiants sans l'intervention d'un professionnel de santé.