Pour les Gérantes, le bénéfice des droits aux prestations de maternité est-il lié à la durée d’existence de leur société ?
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Réponses de la rédaction
Retrouvez ici nos questions/réponses afin de répondre à vos interrogations les plus courantes.
Deux associés égalitaires (50/50) travaillant ensemble doivent-ils cotiser à la SSI (ex RSI) ?
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Le statut de conjoint-collaborateur est-il ouvert au conjoint d’un Gérant minoritaire en nombre de parts mais néanmoins considéré comme majoritaire du fait de son appartenance à une cogérance majoritaire ?
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Les Gérants de SARL ont-ils droit au congé et à l'indemnité de paternité ?
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Lorsqu'elles sont payées par sa société, dans quel compte de charges les cotisations sociales d’un Gérant majoritaire doivent-elles être enregistrées ?
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Un Président de SAS ou de SASU a-t-il droit aux CESU ?
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Un associé majoritaire (non Gérant) peut-il exercer un emploi salarié au sein de sa société ?
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Un associé non Gérant qui travaille au sein de la société sans lien de subordination doit-il cotiser au régime des salariés ou des non salariés ?
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Un dirigeant de société qui a bénéficié de l'abattement de 500.000 € pour cause de départ à la retraite peut-il reprendre une activité rémunérée sans remettre en cause cet abattement ?
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Un(e) Gérant(e) de SARL absent(e) pour maladie ou maternité peut-il se faire remplacer par un salarié en CDD ?
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